(一)报名方式

　　报名由前郭县人力资源和社会保障局会同招聘单位共同受理，采取电子邮件的报名方式进行。

　　(二)报名时间

　　2025年3月3日-3月7日9:00—16:00。报名电子邮箱和传真电话详见附件1。

　　(三)报名要求

　　1.报名者须填写《2025年前郭县专项招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件2)，并发送毕业证、学位证、资格证等岗位需求的材料扫描件及近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。其中2025年毕业生尚未取得学历学位证的，须发送由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要发送教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　2.报名材料在规定时间内按报名表备注要求发送至招聘岗位相对应的电子邮箱，逾期不再受理。发送邮件的标题为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”模式，如：XX学校数学教师张三)。

　　3.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　4.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

　　(四)资格审查

　　前郭县公开招聘事业单位工作人员领导小组下设资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件对报名人员进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《研究生教育学科专业目录(2022年)》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。资格审查结果由资格审查小组回复邮件或电话通知。

　　资格审查结果于报名结束后3个工作日内由招聘单位电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后3个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与招聘单位或其主管部门资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。

　　(五)开考比例

　　本公告各岗位均不设开考比例。

　　(六)相关事项

　　1.每名考生只允许报考一个岗位，并且只能用第二代居民身份证报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致，对使用第一代居民身份证报名或考试的视为无效。

　　2.本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取应聘资格的，均取消聘用资格。考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校，五年内不得报考前郭县事业单位招聘考试。在资格审查过程中，审查员对报考人员报名信息真实性有异议的，可以要求报考人员传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件，报考人员应及时提供，否则审查员有权不予通过资格审查。

　　3.考生报名时所填写的专业名称必须与学历、学位证书名称完全一致。

　　4.毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生是指：普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业指导服务中心等毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。