(一)应聘人员应当具备的资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

　　4.品行端正，具有较强的事业心和责任感；

　　5.年龄一般为18周岁以上，35周岁以下，即1988年7月31日(不含)至2006年7月31日(含)期间出生的；博士研究生学历应聘人员，年龄放宽至40周岁以下，即1983年7月31日(不含)之后出生；招聘岗位对年龄有特殊要求的，以《岗位需求表》中要求的年龄为准；

　　6.岗位所需的学历、专业(不含二学位专业、辅修专业)或技能条件；

　　7.适应岗位要求的身体条件；

　　8.岗位所需的其他条件(包括但不限于《岗位需求表》中所列条件)。

　　(二)应聘人员的资格年限要求

　　1.应聘定向招聘“项目人员”岗位的，要求应聘人员必须为2024年7月31日(不含)之前服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”或在2024年7月31日(不含)之前已退役的大学生士兵。在大学期间参军入伍的，退役时间以取得毕业证时间起计算；大学毕业后参军入伍的，退役时间以退伍时间起计算。

　　2.高校应届毕业生的毕业证书、学位证书取得时间截止至2024年7月31日，其他条件(含《岗位需求表》中各项条件)的取得时间，如本公告和《岗位需求表》无特殊说明，截止日期均为2024年7月31日(不含)之前。

　　3.部分招聘岗位要求应聘人员须具有的相关工作经历(具体详见《岗位需求表》)，是指在各类机关、企事业单位从事的符合招聘岗位要求的工作经历。全日制教育专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不能视为相关工作经历。

　　(三)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.在读的普通高校全日制研究生；

　　2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员；

　　5.现役军人；

　　6.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员；

　　7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。