（一）薪资方面

　　1、试用期为3个月，试用期内工资按3600元（含单位和个人五险一金和人事代理费用）计发；正式录用后，薪酬待遇为每月5000元（含单位和个人五险一金和人事代理费用）。

　　2、以后每年根据职务级别进行工资递增，工资与绩效挂钩，保持稳步增长。

　　（二）保障方面

　　1、统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险及人身意外伤害保险。

　　2、行李衣物统一发放，免费提供伙食及住宿。

　　3、实习期满考核合格后，实行24小时工作轮休制，未婚者每月享有带薪休假6天，已婚者7天，年休假、婚假、产假、工伤假按照国家有关规定执行。

　　4、每年享受单位安排的1次免费体检。

　　5、符合条件人员，可选拔为副班长、班长等，并享受相应岗位补助。