本次校园招聘工作按照发布公告、现场报名及资格审查、考试签约、体检、考察、资格复审、公示、聘用等程序进行。

　　（一）发布公告

　　本次校园招聘在延安市人民政府门户网站、延安党建网和延安市人力资源和社会保障局网站统一发布公告。

　　（二）报名与资格审查

　　报名采取现场报名和现场资格初审的方式进行，由市直主管部门和县（市、区）委组织部、人社局具体组织实施。

　　序号类别院校名称时间地点

　　1教育类卫生类综合类延安大学12月29日（星期日）9:00-12:00延安大学新城校区体育中心

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，在后续工作中发现资格审查通过的应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题，一经查实，取消聘用资格。

　　（三）考试与签约

　　考试和签约由市直招聘主管部门和相关县（市、区）负责组织实施。考试主要采取面试的形式进行，同一岗位报名人数较多时，可增设笔试环节。

　　根据最终成绩排名，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检人员，并签订就业协议书。

　　签订就业协议书的拟聘用人员须签订不主动放弃体检、考察、公示、聘用的承诺，同时也须作出若被聘用按时报到的承诺，违背承诺将记入诚信档案。

　　（四）体检

　　体检工作由市直招聘主管部门和相关县（市、区）具体负责组织实施。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员承担。体检不合格的，取消应聘资格。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。

　　（五）考察

　　考察工作由市直招聘主管部门和相关县（市、区）负责组织实施。体检合格人员进入考察，重点考察应聘人员思想政治素质、道德品质和现实表现等方面的情况。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，必要时可通过召开座谈会、个别访谈等形式进行实地考察。

　　（六）资格复审与公示

　　考察合格人员按照归口分别报市委组织部、市人社局进行资格复审。公示工作由市直招聘主管部门和相关县（市、区）具体负责组织实施。资格复审合格的拟聘用人员在市直招聘主管部门和相关县（市、区）政府网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　（七）聘用

　　公示期满后，由市委组织部、市人社局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。用人单位与招聘人员签订聘用合同，办理相关人事手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

　　按照《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《陕西省实施教育部直属师范大学师范生公费教育细则》等相关规定，新招聘人员试用期为1年，最低服务年限为5年（含试用期1年）；公费师范生最低服务年限为6年。最低服务期内不得申请解聘或调离，不得参加其他单位招（选）聘（考）。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。