2026年山西省太行山国有林管理局林草防火专业队招聘林草防火队员30人公告
2026/2/4 14:45:38
来源:易考吧事业单位招聘考试网
导语
根据工作需要,山西省太行山国有林管理局林草防火专业队委托和顺县金桥劳务派遣有限公司面向社会公开招聘林草防火队员,为确保招聘工作顺利进行,现通知如下:
一、招聘原则
坚持“面向社会、公开招聘、公平竞争、择优录取”的原则,按照国家公开招聘人员的有关规定,采取体能测试、笔试和面试相结合的办法面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及名额
林草防火专业队员30名。
三、报名条件
(一)招聘人员应当具备以下条件:
1.遵守中华人民共和国宪法、法律;
2.思想端正,品行良好,热爱林草防火工作;
3.遵纪守法,无违法犯罪记录;
4.吃苦耐劳、无私奉献、令行禁止、服从分配;
5.高中及以上文化程度,年龄在20—35周岁(2005年12月31日之前出生—1990年1月1日以后出生),身高在1.68米以上,身体健康、五官端正,无精神病史,无遗传、慢性或传染性疾病,无纹身,符合体检标准,具有良好的心理素质,具备完全民事行为能力。
6.复员、退伍军人,警校毕业生,拥有A1、B1机动车驾驶证者年龄放宽至38周岁,在同等条件下优先录用。
(二)有下列情形之一的不得报考:
1.曾受过公安机关行政拘留、刑事处罚的;
2.曾因违反国家有关法律法规、部门管理制度被解除劳动合同的;
3.伪造报名材料的;
4.与其它单位存在劳动关系的;
5.其他不符合入选林草防火队员的情形。
四、工资待遇及保险
工资标准:工资2400元/月(含个人应缴保险),单位统一缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、意外保险。个人应缴部分从工资中代扣代缴。
五、招聘流程
(一)发布招聘通知
(二)报名
1.报名时间:自发布通知之日起至2026年2月13日止(逾期不再报名)。
2.报名地址:和顺县金桥劳务派遣有限公司(新建街40号)。
3.报名方式:现场报名。
4.报名资料:
(1)《报名登记表》1份(具体见附件1),照片栏粘贴一寸红底近期免冠照片。
(2)《诚信承诺书》1份(具体见附件2)。
(3)身份证、户口本、毕业证原件及复印件1份(首页和本人页复印到一页上)。
(4)复员、退伍军人提供复员证、退伍证原件及复印件1份。
(5)《无犯罪记录证明》和《个人征信报告》各1份。
(6)拥有A1、B1机动车驾驶证者提供驾驶证复印件1份。
(7)和顺县人民医院体检中心体检报告1份(入职体检标准)。
5.报名费:
每人50元,由考生自理。
(三)资格初审
根据招聘条件,工作人员对报考人员资料进行资格初审,凡信息填报有误、不全等导致未通过资格初审,后果由报名者自负。
(四)资格复审
资格初审通过人员的资料,由山西省太行山国有林管理局进行复审。
资格复审通过的人员进行考试。
(五)测试
测试包括体能测试、笔试和面试三部分。
1.体能测试
(1)测试项目:往返跑10米×4
1000米长跑
(2)体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》,往返跑10米×4(小于等于13秒1),1000米长跑(小于等于4分25秒)为达标成绩。
(3)体能测试不达标(不及格)取消笔试、面试资格。
(4)受测者须严格遵守体能测试的有关规定,由本人独立、逐项完成各项测试。在参加体能测试前,考生须签订考生《诚信承诺书》,对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测试有关规定的,将取消其体能测试资格。体能测试人员未按规定时间、地点等要求参加体能测试的,被视为自动放弃。体能测试时着运动鞋、运动服(测试结果现场公布)。
2.笔试
(1)时间、地点:另行通知。
(2)笔试内容:公共基础知识、林草防灭火专业知识。
(3)笔试结果:成绩由高分到低分排序,按招聘名额1:2的比例确定入围面试人员;不达比例的,按实有人数确定。若笔试成绩最后一名出现并列时,并列人员同时进入面试环节。面试入围人员将另行通知。
3.面试
(1)时间、地点:另行通知。
(2)面试内容:语言表达能力、思维应变能力等
4.综合成绩
综合成绩=体能测试×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%。成绩由高到低进行排序录取。若最后一名综合成绩出现并列时,并列人员按体测成绩高低进行排名。
(六)公示
拟录用人员名单将进行公示。
六、聘用与管理
公示无异议的考生确定为拟聘用人员,拟聘用人员试用期为2个月,试用期不合格者不予聘用。
山西省太行山国有林管理局林草防火专业队与山西省和顺县金桥劳务派遣公司签订《劳务派遣协议》。
录用人员由林草防火专业队和山西省晋中市和顺县金桥劳务派遣公司实行双重管理。山西省太行山国有林管理局林草防火专业队对录用人员进行日常管理和定期考核,对不服从管理、考核不合格、有违法违纪行为的队员,经核实无误后坚决予以辞退。工资、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、意外保险由山西省晋中市和顺县金桥劳务派遣公司负责管理。
合同期满,经考核合格的,根据工作需要,公司按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定优先续聘。
咨询电话:0354-8123062
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