(一)发布公告

　　本公告在绵竹市人民政府公众信息网(www.mz.gov.cn)发布，在德阳市人事考试网(https://www.dykszx.com/)转载。后续公告在绵竹市人民政府公众信息网发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名方式：

　　采取现场报名。

　　2.报名时间：

　　2024年10月16日至2024年10月22日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:30)。

　　3.报名地点：

　　绵竹市消防救援大队三楼312办公室(地址：绵竹市回澜大道东段405号)。

　　4.报名材料：

　　报名者须持以下证件材料由本人参加报名。

　　(1)《绵竹市消防安全服务中心公开考核招聘工作人员报名表》(附表2)(双面打印一式一份，贴照片)；

　　(2)绵竹市消防安全服务中心公开考核招聘工作人员报考承诺书》(附件3)；

　　(3)本人有效身份证原件、复印件正反面复印在一页；

　　(4)学历、学位证书原件、复印件，同时提交学信网上《学历证书电子注册备案表》；

　　(5)机关事业单位在编人员还须提供所在工作单位、主管部门同意报考证明原件。

　　5.资格审查：

　　报名时，由招聘单位主管部门对报名者的基本情况，有关证件、资料的真实性以及是否需要回避等情况进行资格初审。由绵竹市人力资源和社会保障局进行资格复审。资格初审、复审合格方可进入面试。

　　资格审查工作贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　各岗位招聘名额与报名资格审查合格人数须达到1:3。未达到1:3的，经考核招聘工作领导小组同意，可适当降低开考比例。

　　(三)考核方式

　　采取笔试加面试或直接面试的形式组织实施。

　　1.若报考同一岗位人数在20人以上(含20人)，先组织笔试(笔试成绩满分100分)，按照成绩由高到低5:1的比例确定进入面试人员名单(最后一名并列则全部进入)。笔试设最低分数线，为所有参加笔试人员平均成绩的70%，未达到最低分数者不得进入下一环节。进入面试人员名单将在绵竹市人民政府网(www.mz.gov.cn)进行公布。再组织面试(面试成绩满分100分，最低分数线70分)。

　　考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%

　　2.若报考同一岗位人数在20人以内，直接采取结构化面试方式考核(面试成绩满分100分，最低分数线70分)，面试成绩即为考试总成绩。

　　3.考试内容

　　(1)笔试采取闭卷答题方式，主要测试应试者的分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。

　　(2)面试采取结构化面试方式，主要了解报名者的思想政治表现、道德品质、工作态度、法纪观念、价值取向等方面的情况。考核其是否具有相应岗位要求的专业技术水平和工作能力。

　　若同一岗位考试总成绩相同，则按笔试成绩高低顺序确定名次，如该成绩仍然相同或无笔试成绩的，则按面试主考官分数确定名次。

　　4.考试时间

　　考试(含笔试和面试)另行通知，时间及地点以短信内容为准。

　　5.成绩公布

　　面试结束后，按参加面试考生的总成绩从高分到低分进行排名。所有面试考生的最终考试成绩及入围体检人员名单将在绵竹市人民政府网(www.mz.gov.cn)进行公布。

　　(四)体检

　　进入体检人员持本人有效身份证原件按时到达指定地点，集中到二级甲等及以上综合性医院体检，体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<；公务员录用体检操作手册(试行)>；有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，复检不低于原体检医院等级且只进行1次，体检结论以复检结果为准。未按要求参加体检并完成全部项目检查的，视为主动放弃。体检合格方可进入考察。体检不合格的，取消其本次公开招聘资格。

　　(五)考察

　　考察自体检最终结论下达之日起开始，最迟120天内完成。由主管部门或招聘单位组织对体检合格人员进行考察，主要了解考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否符合回避规定等方面的情况。考生应积极配合考察工作，对拒不配合的，视为放弃考察资格。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。

　　(六)拟聘公示

　　对考察合格的拟聘用人员，通过绵竹市人民政府网进行为期7日的公示。公示期间，接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其它方式反映的问题不予受理。对有反映的要进行调查核实，经核实不宜聘用的取消其资格。

　　以上体检、考察、公示等环节或因考生本人自动放弃产生的缺额，可在同岗位达到面试最低线的考生中按面试成绩顺序递补，依次等额递补不超过两次。

　　(七)资格终审和聘用

　　聘用前，由绵竹市人力资源和社会保障局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审，终审合格的予以办理聘用手续。在办理聘用手续前，已就业人员必须与原单位解除人事劳动关系，方可办理聘用手续，订立事业单位聘用合同书，聘为相应类别岗位试用期人员，按政策规定纳入事业单位人事管理服务，不合格的取消其聘用资格。凡通过考核招聘聘用的人员，最低服务年限5年。

　　注：任何环节递补人员因联系电话不畅通导致不能递补的，视为自动放弃，责任自负。