(一)引进范围

　　1.符合岗位条件要求的社会在职(前锋区机关事业单位在编在岗人员除外)、非在职人员。必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书。

　　2.2026年高校应届毕业生。必须在2026年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；具备岗位要求的专业水平和工作能力；遵纪守法，品行端正；身体健康，符合国家公务员录用体检标准。

　　2.全日制普通高校研究生毕业并取得相应学位，且本科阶段须同时具有学历证和学位证。2016年12月1日后录取的非全日制研究生，符合引才条件的可以报考。

　　3.国(境)外高校毕业且取得教育部学历认证的全日制硕士研究生及以上学历学位毕业生，本科阶段须同时取得国内“双一流”建设高校本科学历证和学位证。

　　4.引进人才须符合年龄要求，其中，硕士不超过35周岁(1989年9月2日以后出生)、博士不超过40周岁(1984年9月2日以后出生)，副高级专业技术职务人员不超过40周岁(1984年9月2日以后出生)、正高级专业技术职务人员不超过45周岁(1979年9月2日以后出生)。

　　5.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　6.符合岗位确定的具体条件。报考者毕业证书(或教育部学历学位认证)所注专业应与引才单位所要求的专业一致。

　　7.符合岗位要求的其他资格和条件。

　　8.以下情形经审核同意后可报名(需自行提供证明材料)：

　　因国家教育行政主管部门专业更名，所学专业与招聘专业名称不同但确属同一专业；所在院校专业名称与国家学科专业目录不一致，但院校证明确属同一专业。

　　(三)有下列情况之一者，不得报考

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职或中国共产党党籍的。

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　6.试用期内或新录(聘)用机关事业单位未满最低服务年限。

　　7.有违反相关规定不适宜报考事业单位的。