考试包括笔试和面试。笔试参加全市面向社会公开考试招聘工作人员的统一笔试。面试由成都市青白江区人社局组织。

　　考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(一)笔试

　　1、笔试科目

　　一般事业单位岗位公共科目笔试为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科。

　　考试成绩按以下原则计算：

　　笔试总成绩=(《公共基础知识》×50%+《综合能力测试》×50%)+政策性加分

　　2、考试大纲

　　一般事业单位岗位公共科目笔试为《公共基础知识》和《综合能力测试》的考试内容详见《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试大纲》(川人社办发〔2024〕7号)。请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目下查阅或下载《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试大纲》；

　　3、笔试开考比例

　　笔试开考比例为实际报名缴费人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1。

　　4、笔试时间和地点

　　笔试时间为2025年5月24日。具体笔试时间及地点详见本人准考证。

　　5、笔试原始成绩查询

　　报考者可于2025年6月10日登录成都人事考试网查询公共科目笔试原始成绩。对于公共科目笔试成绩显示缺考、零分和违规违纪三种情况有疑问的报考者，可在6月10日至6月11日17:00前，登录成都人事考试网“成绩查询”栏目申请核查原始成绩，逾期将不再受理。核查结果于申请结束后2个工作日内在成都人事考试网公布。

　　此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次参加成都市公开招聘事业单位工作人员参考人员平均分*100%。应聘人员笔试成绩(含政策性加分)低于合格分数线的不能进入下一环节。此次参加成都市事业单位公招考试所有参考人员有效的笔试成绩平均分将于6月12日左右在成都人事考试网适时公布。

　　6、政策性加分

　　符合加分条件的应聘人员，应于2025年6月4日至6月5日(工作时间：09：00-12：00；13：00-17：00)将以下材料由本人交成都市青白江区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：青白江区国际贸易产业园8栋422办公室；联系电话：028-83617700),并现场签订《考生诚信承诺书》。经审查符合条件的，按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。报考定向招聘岗位的，不再享受政策性加分。

　　具体加分条件、提交资料详见附件《报考须知》。

　　7、公布面试入围人员名单

　　按照确定的面试人员比例，在达到笔试总成绩合格分数线以上的应聘人员中由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。应聘人员笔试总成绩(含笔试成绩、加分)、笔试总成绩的合格分数线及岗位排名由成都市青白江区人社局于2025年6月17日前在成都人事考试网、成都市青白江区人民政府官网(http:\\\\www.qbj.gov.cn)公布。

　　(二)资格审查

　　资格审查由成都市青白江区人社局负责进行。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格审查。进入资格审查人数达不到面试规定比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

　　面试资格审查具体时间、地点及人员名单于2025年6月17日前由成都市青白江区人社局在成都人事考试网、成都市青白江区人民政府官网(http:\\\\www.qbj.gov.cn)公布，不再另行通知，请应聘人员注意查阅。

　　应聘人员应在规定时间内到指定地点进行资格审查。资格审查相关手续见附件《报考须知》。不能按要求提供相关证件和证明以及未在规定时限内参加面试资格审查的，视为报考者自动放弃面试资格。

　　在面试当天之前，因资格审查不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位且达到笔试总成绩合格分数线以上的应聘人员中按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员，递补只进行一次。递补人员，由成都市青白江区人社局根据应聘人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。

　　通过面试资格审查的面试人员，由成都市青白江区人社局发放面试通知书。

　　(三)面试

　　经资格审查合格的应聘人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。

　　面试成绩满分为100分，合格分数线为80分，面试成绩低于该分数线，不得进入公招下一环节。

　　未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格审查、考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

　　应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。

　　(四)公布考试总成绩、体检人员名单

　　面试工作结束后，由成都市青白江区人社局于面试后3个工作日内在成都人事考试网、成都市青白江区人民政府官网(http:\\\\www.qbj.gov.cn)上公告面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)，并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。