2025年下半年四川省成都市新都区人民法院招聘聘用制人员考试时间及安排

2025/7/17 19:23:24

来源:易考吧事业单位招聘考试网

导语

2025年下半年四川省成都市新都区人民法院招聘聘用制人员考试时间及安排
考试

  考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  1.笔试

  笔试考察两科,每科卷面满分100分。笔试总成绩按照100分计算,两科成绩占比详见后文。笔试总成绩合格分数线为60分,笔试成绩低于该分数线的,不得进入下一环节。

  书记员(2科):法律和时政基础知识(占笔试成绩50%,包括法律基础知识、公共基础知识等)、听打录入(占笔试成绩50%,主要测试汉字录入,在规定时间内,以输入完整的内容、准确的汉字数量进行评分)。

  警务辅助人员(2科):法律和时政基础知识(占笔试成绩60%,包括法律基础知识、公共基础知识等)、体能测试(占笔试成绩40%,主要测试短跑、中长跑、俯卧撑、仰卧起坐等体能项目)。

  综合文员(2科):公共基础知识(占笔试成绩50%,包括法律基础知识、公共基础知识等)、申论(占笔试成绩50%)。

  本次考试笔试开考比例不低于1:2,未达到开考比例的,招聘计划数予以核减或核销,在本院官网公布。

  2.面试

  根据笔试成绩高低按招聘名额人数差额确定面试人员。采取结构化面试的方式进行,面试成绩满分为100分,内容为自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调、临机应变等方面的水平和能力。合格分数线为60分,面试成绩低于该分数线的,不得进入下一环节。

  本次考试面试开考比例为1:3,如因入围面试但考生放弃或缺考而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。

  3.资格复审、考试时间等均在成都市新都区人民法院网(http://cdxdfy.scssfw.gov.cn/index.shtml)发布,考生未参加其中任一环节的视为放弃本次报考资格。

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