(一)基本条件

　　1.应届毕业生身份认定：2025年毕业的应届毕业生；2023年、2024年毕业的国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(两年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)的可按照应届毕业生对待。尚未取得毕业证、学位证的2025届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，即将核查毕业证、学位证的时间推迟到2025年8月31日前，届时如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。

　　2.年龄要求：应届毕业生无年龄要求。

　　3.学历要求：具有本科及以上学历、学士及以上学位。4.专业要求：报考人员需具有与所招聘岗位相匹配的专业知识、综合能力等。

　　5.其他要求：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，具有良好的思想政治素质。

　　(2)爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，具有奉献精神和团队协作精神。(3)身体健康，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

　　(二)有下列情形之一者不得报考1.全日制在读研究生不得以本科学历报考。2.曾犯罪或受过刑事处罚、劳动教养的人员。3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的人员。4.有不良行为受过行政机关处理的人员。5.尚未解除党纪、政纪处分的人员。6.在公务员及各类招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。7.现役军人。