三、招聘人员条件

　　(一)报考人员应当具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法及法律，具有良好的品行，无不良信用记录；

　　3.具有国家承认大学本科及以上学历；

　　4.具有岗位所需要的专业或技能，取得报考岗位所需专业的学历(或学位证书)。专业参考教育部制定的现行高等教育专业目录，主要有：《普通高等学校本科专业目录(2012年、2020年、2022年、2023年)》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》《学位授予和人才培养学科目录(2011年、2018年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》《研究生专业目录大全(学术学位+专业学位)2022版》等。应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打咨询电话进行咨询了解。

　　5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1989年10月28日至2007年10月28日期间出生)；

　　6.适应岗位要求的身体条件；

　　7.符合任职回避的有关规定；

　　8.能熟练使用计算机和常用办公软件；

　　9.普通话发音标准、口齿清晰，有较强的听、说、读、写能力和逻辑思维能力；

　　10.具备招聘岗位所规定的其他条件。

　　(二)具有下列情形之一者不得报考：

　　1.全日制在读未取得毕业证的人员不能凭已取得的学历(学位)证书报考；

　　2.现役军人；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾因违纪违规被开除或辞退解聘的人员；

　　4.被开除中国共产党党籍的、被开除公职的人员；

　　5.正在接受立案审查或尚未解除党纪、政务处分的人员；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　7.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员；

　　8.有法律法规规定不得报名的其他情形的人员。