(一)绿色通道直接入编。引进至喀什地区事业单位的各类人才，按引进人才相关程序纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇。工资福利待遇自公示期满后到岗之日起计发。

　　(二)享受职称及岗位聘任特殊政策。对聘任专业技术岗位的博士后出站人员、博士研究生，可根据其业绩表现和专业水平，考核合格后授予高级职称(国家以考代评除外)；对聘任专业技术岗位的硕士研究生，可根据其业绩表现和专业水平，考核合格后授予中级职称(国家以考代评除外)；对聘任专业技术岗位的本科生，可根据其业绩表现和专业水平，考核合格后认定初级职称(国家以考代评除外)。

　　(三)给予住房保障。对全职引进至喀什地区工作的，免费入住人才公寓。

　　(四)给予生活、购房补助。对全职引进的双一流本科生、硕士研究生或副高级职称人员、博士研究生或正高级职称人员，分5年分别发放5万、15万、20万生活补贴，在喀什地区连续工作满5年且购房的，经认定后分别给予一次性5万、20万、40万元的购房补助。

　　其他人才相关政策(详见附件6)