(一)应聘人员应当具备以下资格条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.政治立场坚定,对党绝对忠诚,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,热爱公安工作和移民管理事业。

　　3.具备履行工作职责所需的身体条件、心理素质和专业知识、职(执)业资格以及岗位要求的其他条件。

　　4.符合岗位年龄要求,管理岗位应聘人员年龄在30周岁以下(1995年4月1日后出生),硕士研究生年龄在35周岁以下(1990年4月1日后出生),博士研究生年龄在38周岁以下(1987年4月1日后出生)；专业技术岗位应聘人员年龄在40周岁以下(1985年4月1日后出生)；工勤技能岗位应聘人员年龄在30周岁以下(1995年4月1日后出生)。

　　应届高校毕业生是指,2025届高校毕业生及国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　5.在符合专业等招聘条件的前提下,技工院校技师(预备技师)班毕业生、高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

　　(二)应聘人员不得具有以下情形:

　　1.现役军人、在读的非应届毕业生。

　　2.具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)第八条、第九条情形的。

　　3.应聘人员报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条情形的。

　　4.与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　5.父母、配偶或子女已移居国(境)外的,子女或兄弟姐妹等直系亲属与外国人结婚的。

　　6.非公派原因六个月以上在国(境)外留学、工作、生活,国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的。

　　7.法律法规规定不得聘用的其他情形。