西藏阿里地区2024年事业单位招聘考试时间：7月6日

笔试

　　(一)笔试时间

　　笔试时间为2024年7月6日(星期六)。

　　上午考试类别：综合管理类(A类)、医疗卫生类(E类)、藏医药护理类(Z类)

　　09:00-10:30《职业能力倾向测验》

　　10:30-12:30《综合应用能力》

　　下午考试类别：社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)

　　15:00-16:30《职业能力倾向测验》

　　16:30-18:30《综合应用能力》

　　(二)笔试科目

　　笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，按照考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)、藏医药护理类(Z类)六类。考试内容与题型详见人力资源社会保障部人事考试中心编制的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲2022年版》。

　　1.综合管理类(A类)

　　《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力(A类)》旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

　　2.社会科学专技类(B类)

　　《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等;《综合应用能力(B)类》旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

　　3.自然科学专技类(C类)

　　《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等;《综合应用能力(C类)》旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

　　4.中小学教师类(D类)

　　《职业能力倾向测验(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等。《综合应用能力(D)类》分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类，分别命制试题。主要测查应试人员师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。

　　5.医疗卫生类(E类)

　　《职业能力倾向测验(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等。《综合应用能力(E类)》旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。《综合应用能力(E类)》由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个小类别，应试人员应根据报考岗位设定的小类别选做相应类别的试题。如报考岗位没有设定具体小类别，考生可选且只能选择一个类别作答，多选无效。

　　6.藏医药护理类(Z类)

　　《职业能力倾向测验(Z类)》主要测查与藏医药专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等。《综合应用能力(Z类)》主要测查应试人员综合运用藏医、藏药、藏医护理相关知识和技能，分析、解决问题的能力。《综合应用能力(Z类)》由藏医基础知识和岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，藏医基础知识部分占比60%，所有应试人员必答;岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为藏医、藏药、藏医护理(藏医学专业知识占50%、现代医学护理学知识占50%)三个小类别，应试人员应根据报考岗位设定的小类别选做相应类别的试题。如报考岗位没有设定具体小类别，考生可选且只能选择一个类别作答，多选无效。

　　(三)笔试注意事项

　　1.笔试考试两个科目连续进行，中间不间断。两科科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，考生按要求交卷离场。

　　2.根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生携带以备使用。

　　(四)考区设置

　　此次公开招聘笔试在区内设置拉萨、日喀则、山南、林芝、昌都、那曲、阿里7个考区;区外设成都、咸阳2个考区。请考生根据本人意向谨慎选择考区，一经选定，不允许更改，具体考试地点详见准考证。通过资格初审的考生应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证(有效期内临时身份证)或社保卡参加考试。

　　(五)笔试总成绩

　　笔试总分为300分。按职业能力倾向测验占30%，综合应用能力(专业)占70%的比例合成笔试总成绩(笔试成绩计算公式为：职业能力倾向测验成绩÷150×30%×300+综合应用能力成绩÷150×70%×300);符合加分条件的，在笔试总成绩上直接加分。

　　(六)加分事项

　　1.对在校就读期间受到省部级以上部门表彰，获得“优秀共产党员”“优秀团干部”“优秀学生干部”“三好学生”“优秀毕业生”等称号的高校毕业生，获得一项(次)的，笔试成绩加10分，不累计加分。

　　2.对被评为2023年我区县级以上“先进双联户”家庭中符合报考我区高校毕业生公开招聘条件的直系子女予以加分。其中，县级“先进双联户”家庭直系子女加5分;地市级“先进双联户”家庭直系子女加10分;自治区级“先进双联户”家庭直系子女加15分。对被评为两项(次)以上“先进双联户”家庭直系子女，按最高分值加分，不累计加分。

　　3.对符合加分条件的大学生退役士兵，每服役期满1年加2分，累计加分不超过4分。

　　4.对符合加分条件的乡村振兴专干等人员，每有1个优秀等次的加3分、每有1个称职等次的加2分，累计加分不超过15分。

　　符合以上各项加分条件的考生，累计加分不得超过15分。经省部级以上部门表彰获得“优秀共产党员”“优秀团干部”“优秀学生干部”“三好学生”“优秀毕业生”等称号的高校毕业生，由自治区教育厅高校毕业生就业指导中心审核登记备案(联系电话：0891-6599552);被评为2023年我区县级以上“先进双联户”家庭直系子女，由自治区党委政法委基层社会治理处审核登记备案(联系电话：0891-6377104);符合加分条件的大学生退役士兵，由自治区退役军人事务厅就业创业处审核登记备案(联系电话：0891-6569927);符合加分条件的乡村振兴专干，由自治区党委组织部组织二处审核登记备案(联系电话：0891-6198397);符合加分条件的大学生村(居)科技专干，由自治区科技厅科技人才与科研诚信处审核登记备案(联系电话：0891-6833529);符合加分条件的大学生村(居)农业农村工作专员，由自治区农业农村厅人事处审核登记备案(联系电话：0891-6364350);符合加分条件的大学生村(居)医务人员，由自治区卫生健康委基层卫生健康处审核登记备案(联系电话：0891-6289628);符合加分条件的大学生乡村幼教人员，由自治区教育厅教师工作处审核登记备案(联系电话：0891-6599502)。符合加分条件的考生名单，由各审核部门进行公示。

　　(七)成绩公布

　　考生笔试成绩、笔试最低合格分数线和进入面试人员名单在西藏自治区人力资源和社会保障厅门户网站发布。考生可使用准考证号和身份证号登录报名平台查询。

　　笔试合格人员以及进入面试人员名单公布后，由各招考主管部门对考生进行资格复核，考生须提供本人有效身份证件，学历学位证书(暂未取得毕业证书的2024年高校毕业生可提供由毕业院校出具的按期毕业的证明材料)，及报考岗位要求的其他证明材料。经复核，不符合岗位要求的考生取消其聘用、面试资格。

　　六、面试

　　面试工作由各招考主管部门分别负责组织实施，面试时间、地点等相关事宜另行通知。

　　(一)对要求面试的岗位组织面试工作，此次面试在笔试成绩达到最低合格分数线的基础上，原则按照1:2的比例确定面试人员名单，招考主管部门有特殊要求的遵其要求执行。达不到面试比例要求的，按实际人数进入面试。面试成绩须达到60分，方能确定为面试合格人员。

　　(二)面试总分为100分。

　　(三)笔试、面试总成绩合成。

　　根据考生笔试成绩、面试成绩各占50%，合成总成绩，计算公式为：(笔试成绩÷300×100×50%)+(面试成绩×50%)。

　　需进行专业测试的，由用人单位组织实施，专业测试成绩需计入面试成绩的，结构化面试成绩和专业测试成绩各占50%。