(一)县(市、区)党政储备人才试用期满优秀的可聘用为县直部门单位中层正职或中层副职职务。

　　(二)县(市、区)党政储备人才聘用后结合专业情况和工作需要，可选派到专业部门、招聘一线、重点项目或国有企业锻炼1年。

　　(三)鼓励市本级拟聘用人员到基层锻炼，与县(市、区)签订聘用合同，同时适用第二条政策。

　　(四)符合报考地规定条件的可享受高校毕业生购房补贴、安排入住人才公寓等人才政策，具体人才政策咨询请联系“计划”中各招聘单位咨询电话。

　　(五)符合报考条件的人员纳入“双招双引”人才库；入围面试且达到合格分数线的未聘用人员，纳入相应的人才池。