(二)考试

　　本次招聘考试采用笔试、面试、技能测评等方式进行。各岗位笔试科目、面试方式、技能测评及分数比例详见附件1。笔试和面试由市人力社保局统一组织，技能测评由招聘单位主管部门组织。

　　1.笔试

　　(1)笔试科目和考试时间：2025年4月26日。

　　上午9:00—11:30《综合应用能力》或《专业知识》

　　下午2:00—3:30《职业能力倾向测验》

　　《职业能力倾向测验》科目考试不得使用计算器。各科目笔试单科成绩满分均为100分。考试大纲见《关于做好2025年度事业单位统一公开招聘人员考试考务工作的通知》，可在浙江人事考试网下载。

　　(2)笔试地点

　　笔试具体地点和要求以准考证为准。

　　应聘人员须同时携带《准考证》和有效身份证件原件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。

　　2.确定面试(技能测评)对象

　　经笔试直接面试的岗位，根据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试对象。

　　经笔试、技能测评后安排面试的岗位，按照招聘计划数1:5的比例确定技能测评对象，再根据笔试和技能测评成绩折算总分后从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试对象。

　　经笔试直接技能测评，不安排面试的岗位，按照招聘计划数1:5的比例确定技能测评对象。

　　若遇最后一名同分的，则一并列入，如面试(技能测评)对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。