2026年浙江省宁波市事业单位招聘考试（职业能力倾向测验）强化练习题及答案一
1). 自我损耗现象是个人在长期从事某项工作的过程中，出现自我进行意志活动的能力或意愿下降的现象，包括控制环境、控制自我、做出抉择和发起行为等能力或意愿的下降，同时出现职业倦怠、自我消耗但毫无进步的情况。根据上述定义，下列符合自我损耗现象的是：( )
A.李某博士论文一直未完成，不断延期，结果在学校读了八年也没有毕业
B.陈某在杂志社做副主任已经有二十年了，虽然出版了一些个人作品，但没有获得升职的机会
C.宋某做销售工作将近十年，虽然他换了四五家公司，但由于业绩一般，收入一直没有什么变化
D.王某一直在档案馆做管理员，一做就是十五年，他对工作感到麻木，也没有改变现状、获得晋升的欲望

正确答案：D
2). 如何看待各项指标的起落调整？如何领会稳增长、调结构、促改革的辩证用意？如何贯彻稳中求进的调控指引？( )中国经济的复杂问题，需要( )的专业剖析，更离不开格局宏大的战略思考。填入括号部分最恰当的一项是：
A.破解；具体而微
B.反观；一丝不苟
C.解读；返观内视
D.反思；条分缕析

正确答案：A