2025年国际注册内部审计师（CIA）资格考试（内部审计实务）强化练习题及答案五,更多相关资讯请继续查看易考吧国际内审考试教材
1). 某公司招聘新员工的程序之一是人事部门职员打电话向应聘者的前任雇主询问其任职情况并作记录。为了检查该程序是否被一贯地执行，最有效的方法是从最近雇佣的员工中抽取样本，并：( )
A.检查人事部门打电话的电脑记录以确定是否给每个前任雇主打过电话
B.证实人事部门职员已经作了记录
C.与每个前任雇主联系，证明应聘者以前的任职情况
D.与每个前任雇主联系，确认他们受到过询问

正确答案：A
2). 下列程序包含在基准比较工作中的是：Ⅰ.寻找最佳对象，确定关键衡量指标Ⅱ.收集有关绩效和实务的数据Ⅲ.确定改善机会，采取行动向基准靠拢( )
A.只有Ⅰ和Ⅲ是对的
B.只有Ⅰ、Ⅱ是对的
C.只有Ⅱ和Ⅲ是对的
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ都是对的

正确答案：D
3). 下列哪个步骤不利于有效倾听？( )
A.问恰当的问题
B.识别演讲者的情感
C.帮助演讲者完成观点阐述
D.理解演讲者的步骤以达成解决方案

正确答案：C

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