坚持公开公平公正的原则。招募程序按照发布招募公告、个人报名、专家面试、研究公示、体检考察、签订技术服务协议等程序，开展特聘农技员招募工作。

　　1.个人报名。凡有意报名者，请携带本人身份证、毕业证、1寸近期免冠彩色照片1张等相关材料原件和复印件到县农业农村局农业科技与资源环境股报名，并填写报名表(见附件2)。

　　2.专家评审。根据申报材料，组织申报人进行面试，由基层农技推广体系改革与建设任务专家组成员进行打分并排序。

　　3.公示。经专家组面试确定初步人选后，报局长办公会审核决定，并对拟招募特聘人员进行公示，公示期不少于5个工作日。

　　4.体检、考察。根据面试成绩，从高分到低分进行排序，按招聘岗位计划数1∶1的比例确定体检人员。体检在南陵县医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准参照县属国有企业录用体检标准。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。体检合格的考生进入考察环节，如发现有违法、违纪行为(由属地派出所出具无违法犯罪记录证明)及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时，在该岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次依程序等额递补。

　　5.签订技术服务协议。公示期满无异议，由南陵县农业农村局与其签订技术服务协议。