（一）征集并公布用人单位及岗位要求

　　各县（市）要充分利用报刊、广播、电视、网络等各类新媒体资源，积极进行宣传报道，广泛征集招聘岗位，将符合资格条件的单位自愿申报纳入毕业生招聘补贴范围，申报时须向所在地人社部门提交：加载统一社会信用代码的营业执照或社会组织登记证、法定代表人居民身份证原件及复印件；并提供单位情况介绍，明确招聘岗位名称、招聘人数、专业要求、岗位职责、工作内容、工资报酬（是指用人单位能发的工资额，不包括政府补贴部分）、社保待遇等材料。

　　各县（市）人社局要按照要求，严格审核用人单位资格和招聘计划，经综合评定筛选后，向招聘单位分解下达招聘指标，确定用人单位，并根据州上发布的公告，结合本县（市）实际，于7月22日前在县（市）政府网站发布公告，公布符合条件的招聘单位、岗位信息及组织报名、双向对接等具体事宜。有意愿的高校毕业生可在正式报名前电话咨询或到招聘单位实地了解单位情况。

　　（二）组织报名

　　符合招聘条件的未就业高校毕业生到相关县（市）人社部门报名。报名时填写《临夏州2025年支持未就业普通高校毕业生到基层就业资格审核表》（附件2），并提供身份证、毕业证、户口本等资料（低保家庭和脱贫户（包括防止返贫监测对象）毕业生按要求提供证明材料）的原件和复印件及近期2寸彩色免冠照片2张；已签约就业单位但未上岗又解约的未就业高校毕业生，须出具《解约函》或《解除劳动合同协议》原件）。具体报名时间由各县（市）人社部门根据工作实际进行安排。

　　（三）组织双向对接

　　临夏州2025年支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目面试时间由各县（市）人社部门自主安排并报州人社局备案，各县（市）要广泛组织发动符合条件的毕业生与用人单位（州直单位由州人社局就业服务中心负责）招聘对接，搭建双向选择平台，确保招聘程序严格规范，双向对接公开、公平、公正。应聘人员与用人单位达成就业意向后，应将招聘人员名单在各县（市）政府网站进行公示，公示无异议后，县（市）人社部门和州局就业服务中心负责将确定的招聘人员进行发文安置到岗（必须完成下达的招聘指标数），务必于8月25日前将安置到岗文件原件上报州人社局就业促进科备案，并附《2025年支持未就业普通高校毕业生到基层就业聘用人员情况汇总表》（附件3）。各县（市）于8月底前将招聘人员安置到岗，签订劳动合同并开展岗前培训，依法参加社会保险，办理社保卡。9月份正式到岗开展工作，同时做好招聘人员的跟踪服务和后续管理工作。