（一）网上报名

　　1.报名时间：6月25日9:00-6月27日16:00

　　2.报名网站：辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)

　　报考人员登录网站后，按要求如实、正确填写资格审查表，并上传本人电子照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小为5KB-30KB）。

　　3.报名要求。每人限报一个职位，并使用同一有效居民身份证参加招募选拔。报名人员提交的报名信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对通过伪造、变造有关证件、材料、信息而骗取招募选拔资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　4.查询资格初审结果。请考生于6月27日17：00前查询资格初审结果并打印报名登记表，资格初审未通过的考生请于6月27日17：00前根据初审意见修改报名信息并提交“报名确认”，逾期不予以审核。

　　注意：报名人员必须进行“报名确认”操作，否则无法进行资格审查。

　　5.各县（市）区“三支一扶”办公室负责所辖地区招募岗位审核工作。

　　6.2025年应届毕业生要求2025年8月31日前取得毕业证和学位证。

　　（二）笔试

　　1.笔试时间：另行通知。

　　2.笔试内容：《行政职业能力测验》、《申论》，一张卷，满分为100分。

　　3.准考证打印：考生于笔试前登录营口市人力资源和社会保障局官方网站，自行下载打印准考证。笔试时间、地点、准考证打印时间另行通知。请报名审核通过的考生及时关注营口市人力资源和社会保障局官（http://rsj.yingkou.gov.cn/）。

　　4.考生按照准考证上的考试时间和地点，持本人有效身份证和准考证参加考试。

　　5.笔试成绩将在营口市人力资源和社会保障局官网公布，请应聘人员密切关注该网站相关公告。

　　（三）确定进入面试人员和资格审查（复审）

　　1.确定参加面试人选。

　　笔试成绩公布后，根据招募计划1:2比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位进入面试人员，确定面试人员名单。最后一名进入面试人员如笔试成绩并列，同时参加面试。

　　2.资格审查（复审）

　　面试前，各县（市）区“三支一扶”计划办公室负责所辖地区招募岗位资格现场审核工作。凡报考者有关材料主要信息不实、影响资格审查（复审）结果的，营口市及县（市）区“三支一扶”计划办公室有权取消报考者参加面试的资格。因考生自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将在报考同一职位笔试成绩合格者中按照从高分到低分顺序依次递补。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布。

　　现场审核时间及相关事宜将在营口市人力资源和社会保障局官网公布，未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。资格审查贯穿招募选拔工作全过程，凡发现报考人员与招募岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，取消招募资格。

　　3.现场资格审核（复审）须准备材料

　　（1）《2025年辽宁省“三支一扶”计划报名登记表》（由网上报名系统自动生成、考生下载打印，需有学校就业指导部门或档案所在政府人才服务机构审核意见并加盖公章）。

　　（2）身份证、户口本、毕业证、学位证原件及复印件。

　　（3）2023年、2024年离校未就业高校毕业生提供生源地证明（由毕业学校或存档机构出具，或其他能够证明生源地的材料）。

　　（4）2025年应届毕业生如没有毕业证、学位证的须提供由学校出具的学历、学位证明材料。

　　2023年、2024年离校未就业高校毕业生应为毕业后一直未就过业且无单位社会保险缴费记录的人员，考生应填写承诺书，承诺毕业后未就业，并出具未就业证明，如有单位缴费记录，不符合报考要求，取消其招募资格。

　　如有资格复审不合格者，按照笔试成绩从高分到低分递补。资格复审合格进入面试人员名单将在营口市人力资源和社会保障局网站进行公布。

　　（四）面试

　　面试工作由营口市“三支一扶”计划办公室统一组织，采取结构化面试方式，面试满分100分，面试合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能录用。

　　笔试、面试成绩按照5：5权重比例计算考生总成绩，即考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。（若总成绩相同，再按笔试成绩从高到底顺序排序，如笔试总成绩再相同，按申论成绩再行排序确定体检人员名单）。

　　面试时间、地点及总成绩将在营口市人力资源和社会保障局网站上公布，请考生及时关注。

　　（五）体检

　　根据考生总成绩从高到低的顺序，按招募计划1：1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在营口市人力资源和社会保障局官网发布。体检由市“三支一扶”计划办公室组织，在我市具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的公立医院进行。

　　体检工作参照《关于修订<；公务员录用体检通用标准（试行）>；及<；公务员录用体检操作手册（试行）>；的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。

　　（六）考察

　　县（市）区“三支一扶”计划办公室会同用人单位根据招募岗位的要求，采取多种形式，对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查，主要核实其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有应当回避的情形等方面情况。考察中发现不符合招募条件的，取消其招募资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟招募人员。

　　（七）人选补录

　　因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招募岗位空缺时，营口市“三支一扶”办公室将在本岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，如仍出现空缺可按照专业相近等原则，对其他岗位人员进行调剂，并将补录人选报省“三支一扶”办公室备案。

　　（八）公示和确定人选

　　营口市“三支一扶”计划办公室按照规定程序，根据总成绩、体检结果和考察情况等，确定拟录用人员。拟录用人员确定后，在营口市人力资源和社会保障局网站公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议人选，上报省“三支一扶”办公室。对于公示有疑义的人员，由县（市）区“三支一扶”办公室会同用人单位调查核实，并提出处理意见。