坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取以下程序进行。具体由各县(市)人社局组织实施，具体时间及相关事项由各县(市)人社局结合实际确定，请及时关注各县(市)人社局发布的招募公告、招募简章等。

　　(一)报名

　　7月14日-7月22日，采取网络报名的方式进行。有报名意愿的高校毕业生可登录“新疆人社公共服务平台”(https://rsggfw.rst.xinjiang.gov.cn/osp-tb/template/pc/index.html#/index)，点击右上角的“登录”进行报名，按照提示要求，先进行注册，注册成功后，点击登录进入报名系统。网上报名实行个人诚信制，请报考人员按要求完整、如实填写个人有关信息，确认无误后提交，并上传个人照片。报考人员须按照岗位条件，选择符合自身专业条件的岗位报考。每人只能选择一个岗位报考。报考人员要对提交的报名信息真实性负责，网上填报信息与事实不符的，取消报考人员招募资格。

　　各县(市)人社局对照招募岗位要求，对报考人员在报名系统中提交的材料进行资格初步审查，对初步审查不合格的报考人员，要及时予以电话确认和通知。

　　(二)笔试

　　1.笔试于7月26日(星期六)上午10：30-12：30(北京时间)由各县(市)人社局组织实施。

　　2.报考人员须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。考生需提前登录新疆人社公共服务平台打印准考证。

　　3.本次考试笔试试卷由州人社局统一命制，用国家通用语言答题，总分100分。

　　(1)考试科目：《综合能力测试》

　　(2)考试地点：以准考证地点为准。

　　(3)笔试成绩由各县(市)人社局公布。

　　(三)资格审查

　　面试前，由各县(市)人社局根据从高分到低分的原则，按照招募岗位及人数不低于1:1.5的比例，确定入闱面试人员。面试入闱人员须携带下载打印的《三支一扶报名信息确认表》、个人身份证、户口本、毕业证、学信网学籍验证报告、有就业单位的需开具解除协议证明、岗位要求的其他相应证书的原件到各县(市)人社局进行审查，逾期视为放弃。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到资格审查部门进行审查的人员，不能进入面试。

　　(四)面试

　　具体时间由各县(市)人社局确定，面试总分100分，考生面试成绩当场公布。

　　(五)总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩保留小数点后两位小数，尾数四舍五入。同一岗位报考人员总成绩出现并列的，并列人员笔试成绩高的进入下一环节。

　　(六)体检和政审

　　各县(市)人社局按招募岗位拟聘用人数1:1的比例，从总成绩高分到低分确定体检人选并组织进行体检和政审。体检项目参照《自治区事业单位面向社会公开招募工作人员通用体检项目(试行)》。因体检、政审不合格或自行放弃等原因出现空缺岗位的，按总成绩排名依次等额递补。

　　(七)公示

　　根据考试成绩、体检和政审结果，确定拟招募人员名单，各县(市)进行为期5个工作日的公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响招募的，办理招募手续。

　　(八)培训及上岗

　　体检、政审合格的考生，确定为拟招募人员，8月31日前各县(市)人社局组织岗前培训，9月1日统一上岗。被招募的人员应在规定的时间到服务地报到，无故超过报到时间的，取消招募资格，由各县(市)人社局依据岗位成绩排序依次递补。