根据报考者总成绩从高到低的顺序，按照与拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。总成绩相同的，依次按照笔试成绩从高到低排序。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检费由体检医院收取，由参加体检的报考者承担，并于上岗6个月后按照每人260元标准进行补贴。在考察环节之前，如有报考者因不符合要求、主动放弃等原因出现岗位计划缺额时，按该岗位报考者考试成绩从高到低进行递补。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　体检合格的报考人员进入考察政审环节。在考察政审环节中，经审定不符合招募条件的，取消进入下一环节资格。