2026年北京市卫生管理研究专业职称任职资格考试复习题及答案一
2025/12/6
来源:易考吧
导语
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1). 用人群健康状况、医疗需要量、卫生资源和卫生服务利用等指标及其相互关系,评价卫生服务的效益及效果,为卫生资源合理分配提供依据的方法是( )。
A.系统分析法
B.投入产出法
C.发展预测法
D.综合评价法
E.实验法
正确答案:D
2). 对于建立控制标准,哪一种说法不恰当?( )
A.标准应便于衡量
B.标准应有利于组织目标的实现
C.建立的标准不可以更改
D.建立的标准应当尽可能与未来的发展相结合
正确答案:C
3). 对健康教育工作原理的描述,错误的是( )。
A.以提高科学认知为基础
B.以树立正确态度为关键
C.以掌握保健技能为支持
D.以心理健康为前提
E.以改变行为为目标
正确答案:D
......
1). 用人群健康状况、医疗需要量、卫生资源和卫生服务利用等指标及其相互关系,评价卫生服务的效益及效果,为卫生资源合理分配提供依据的方法是( )。
A.系统分析法
B.投入产出法
C.发展预测法
D.综合评价法
E.实验法
正确答案:D
2). 对于建立控制标准,哪一种说法不恰当?( )
A.标准应便于衡量
B.标准应有利于组织目标的实现
C.建立的标准不可以更改
D.建立的标准应当尽可能与未来的发展相结合
正确答案:C
3). 对健康教育工作原理的描述,错误的是( )。
A.以提高科学认知为基础
B.以树立正确态度为关键
C.以掌握保健技能为支持
D.以心理健康为前提
E.以改变行为为目标
正确答案:D
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