一、考试基本信息(2026上半年)

　　-考试时间：2026年5月第三周周日(机考)

　　-考试时长：150分钟

　　-总分：200分，合格线120分

　　-分级：员级、助理级、中级、高级(高级加试面试)

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　　二、各级别题型与分值分布(机考)

　　1.员级/助理级(基础级)

　　-题型：单选题、多选题、判断题、情景选择题

　　-分值：单选约100分、多选约60分、判断约20分、情景约20分(合计200分)

　　-考核模块：

　　-员级：《货物运输实务》或《仓储与配送实务》二选一

　　-助理级：《货物运输实务》+《仓储与配送实务》

　　2.中级(核心级)

　　-题型：单选、多选、判断、情景分析、计算题、案例简答题

　　-分值：单选约80分、多选约50分、判断约15分、情景约25分、计算约15分、案例约15分(合计200分)

　　-考核模块：《商贸物流管理》《物流企业运营管理》《生产物流管理》

　　3.高级(综合级)

　　-机考题型：单选、多选、判断、综合案例分析、方案设计题

　　-机考分值：单选约60分、多选约40分、判断约10分、综合案例约50分、方案设计约40分(合计200分)

　　-附加：面试测评(单独评分，计入综合评定)

　　-考核模块：《物流战略》《供应链管理》

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　　三、题型难度排序(考生共识，从易到难)

　　1.基础客观题(易)

　　-判断题：考查概念、法规、流程正误判断，记忆为主，难度★

　　-单选题：基础知识点、概念辨析、简单计算，难度★★

　　-多选题：知识点综合、易混淆点多，需精准记忆，难度★★★

　　2.情景/计算类(中)

　　-情景选择题：结合实务场景，考查应用判断，难度★★★☆

　　-计算题：库存、运输、成本核算等公式应用，难度★★★★

　　3.主观综合题(难)

　　-案例简答题：分析问题、阐述原理、提出对策，难度★★★★☆

　　-综合案例分析：多模块融合、复杂场景、深度分析，难度★★★★★

　　-方案设计题(高级)：战略规划、流程优化、供应链设计，难度★★★★★★

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　　四、各级别整体难度对比(考生共识)

　　1.员级：★★(基础记忆，通过率较高)

　　2.助理级：★★★(基础+简单应用)

　　3.中级：★★★★(综合应用、计算与案例占比提升)

　　4.高级：★★★★★(战略+供应链+面试，综合能力要求高)

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　　五、备考提示

　　-客观题占比高，优先夯实基础知识点与法规标准

　　-中级/高级重点突破计算题、案例分析，强化实务应用

　　-高级需兼顾战略思维与方案设计能力，提前准备面试