现场资格复审合格人员为面试对象，其名单在遵义市卫生健康局网站（http://wsjkj.zunyi.gov.cn/）统一公布。

　　（一）面试

　　严格按照《贵州省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》《遵义市事业单位公开招聘人员面试工作实施细则（试行）》等规定开展面试工作，面试时间、地点和具体要求另行通知。

　　面试采取结构化方式进行，面试成绩按百分制计算，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　面试设最低合格分数线为70分，未参加面试或未取得有效成绩或面试成绩低于最低合格分数线的取消进入下一环节资格。

　　（二）总成绩和名次

　　笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩（折算成百分制后）占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。

　　折算成百分制的笔试成绩、面试成绩和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，取“四舍五入法”前总成绩高的；“四舍五入法”前总成绩相同的，按笔试成绩（折算成百分制前）高的进入下一环节，如笔试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前。根据招考计划数，按总成绩从高到低排名等额确定进入下一环节的考生人选。