招聘工作采取发布公告、现场报名与资格审查、面试、体检考察、公示聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　公告在伊金霍洛旗人民政府官网、健康伊金霍洛官微等官方媒体发布。

　　(二)现场报名与资格审查

　　报名和资格审查采取现场的方式同步进行。

　　1.报名时间：2025年6月24日-2025年7月3日(上午：8:30-12:00,下午：2：30-5:30，周六日除外)；

　　2.报名地址：伊金霍洛旗创业大厦B座504室。

　　3.所需材料：

　　(1)《报名表》1份、《考试诚信承诺书》1份；

　　(2)身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、师承证书及相关证明资料原件及复印件1份，教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告(中专和师承除外)各1份；

　　(3)2025年应届毕业生未颁发毕业证书需提供毕业生就业推荐表(学校盖章)、学生证原件、教育部学籍在线验证报告复印件1份；

　　4.报名信息必须真实、准确，报名登记表上交后，不得更改。

　　5.报名用身份证(或护照)要与参加考试时所用证件一致。

　　6.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　(三)面试测试

　　1.面试采取结构化面试方式进行，不设开考比例，主要测试应聘岗位所需的专业和医学基础知识，以及专业技能、语言表达、逻辑思维、处理问题、岗位适应等方面的能力。满分100分，划定60分为最低合格分数线，低于最低合格分数线的应聘人员不予进入体检考察环节。

　　2.面试时间、地点待确定后通过电话通知应聘人员。应聘人员须持有效期内的本人居民二代身份证参加面试。

　　3.面试次序由抽签确定，全过程录像，成绩现场公布，并经考生签字确认。面试时需注意事项如下：

　　(1)参加面试的考生在面试开始前半小时到达指定地点，考生须凭本人有效证件(二代居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照)原件，到面试考点报到，未按规定时间报到的考生严禁进入考点，视为其自动放弃面试资格。

　　(2)考生不准将手机、书籍资料及物品等带入考场；不得向考官表述个人及家庭成员等相关信息；不得穿特殊制服或穿戴有特别标志的服装。违者取消面试资格。

　　(3)面试期间考生要自觉遵守考场秩序，服从考试工作人员管理，接受工作人员的监督和检查。结束后按规定有序离场。对违反考场纪律或扰乱面试考场秩序者，一律取消面试资格并按有关纪律和规定处理。

　　4.面试需使用国家通用语言作答。

　　5.面试成绩即为总成绩，尾数保留2位小数。并通过健康伊金霍洛官微向社会公布。

　　6.面试结束后，按照进入合格分数线应聘人员面试成绩从高到低的顺序等额确定进入体检考察人员；末尾成绩相同者组织加试；面试缺考者，不计算总成绩。

　　(四)体检与考察

　　1.体检机构由旗卫生健康委确定。体检费用由考生自理。体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到初检结论7日内提出复检申请。复检不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员由于个人原因未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　2.考察工作由旗卫生健康委具体组织实施，考察对象为体检合格的拟聘用人员，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避以及与招聘岗位的匹配度等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式进行，并形成具体的考察结论。考察合格后，方可进入下一环节。

　　3.对放弃考察、体检不合格造成的空缺，从进入面试合格分数线范围的人员中按成绩高低依次等额递补。

　　(五)结果公示

　　按照总成绩、体检和考察情况等研究确定拟录用人员对象，并在健康伊金霍洛官微公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。

　　(六)聘用管理与退出机制

　　1.聘用管理

　　经公示期满无异议的，由相关卫生院与拟聘人员签订聘用合同。合同期限为3年。实行试用期制度，试用期1个月，试用期满合格者正式聘用；不合格者，取消聘用。

　　受聘乡村医生根据卫生院要求派遣到辖区村卫生室工作，接受卫生院统一管理，实行行政、业务、人员、药械、财务、绩效考核“六统一”管理，享受我旗村医相关待遇。

　　2.退出机制

　　按照伊金霍洛旗《关于进一步规范乡村医生管理的通知》规定执行。