（一）分行公司金融部总经理

　　1、年龄要求：43周岁及以下。

　　2、学历要求：本科及以上学历。

　　3、经验要求：

　　（1）从事金融工作满5年，在原工作过单位累计担任过2年及以上的管理职务，具有与拟任职务相适应的管理岗位任职经历和工作能力；

　　（2）了解经济、金融方针政策和行业发展趋势，熟悉南平市场特点及外部监管机构的要求，具有较强的市场拓展能力和较好的客户资源，具有良好的团队协作精神与创新意识以及较强的管理沟通能力，善于团队管理；

　　（3）符合监管部门规定的任职资格条件。

　　（二）分行公司、零售金融部营销管理岗（若干）

　　1、年龄要求：35周岁及以下。

　　2、学历要求：大专及以上学历。

　　3、经验要求：

　　（1）全日制本科及以上学历，从事金融工作满2年；

　　（2）大专及以上学历，从事金融工作满4年；

　　（3）具备组织推动分行公司、零售金融产品包装和宣传的经验，能够实施分行大型公司、零售业务营销活动，能够制定分行级客户、重要客户的综合金融解决服务方案及新产品营销方案。

　　（三）公司、零售客户经理岗（若干）

　　1、年龄要求：35周岁及以下。

　　2、学历要求：大专及以上学历。

　　3、经验要求：

　　（1）全日制本科及以上学历，从事银行工作满2年；

　　（2）大专及以上学历，从事银行工作满4年；

　　（3）具有良好的团队意识和进取精神、强烈的营销意识和较强的市场开拓能力；

　　（4）熟悉经济、金融政策，熟悉银行业务和流程，有良好的财务分析、风险识别能力。

　　（四）综合柜员（若干）

　　1、年龄要求：35周岁及以下。

　　2、学历要求：大专及以上学历。

　　3、经验要求：

　　（1）全日制本科及以上学历，从事银行工作满2年；

　　（2）大专及以上学历，从事银行工作满4年；

　　（3）有一定的沟通和语言表达能力，热情主动，有亲和力和应变能力及良好的服务意识和敬业精神。