本次招聘通过线上报名、线上审核及综合考核方式，择优选拔护理专业技术人员。

　　(一)网络报名

　　报名时间:2023年1月22日-1月26日24时。

　　1、应聘人员使用手机扫描下方“网络报名二维码”如实填报个人信息，每人限报一个岗位。应聘人员在报名结束前多次扫码填报的，以最后一次填报结果为准。

　　(网络报名二维码，网址：https://www.wjx.top/vm/tNn69T8.aspx)

　　2、网络报名另需提供以下材料的扫描件PDF版本。PDF版电子材料放入以“应聘岗位+姓名+手机号”命名(如“XX分院护理岗+张三+13912345678”)的文件夹，将此文件夹压缩后发送到电子邮箱hkyyhr@crmedical.hk，邮件主题需与文件夹名称相同。

　　附表2.报名材料表

　　(二)资格审核

　　审核时间：1月27日-1月31日。

　　1、工作人员将对应聘者的资料进行线上审核(不接受现场审核)，初审结果于2月1日上午在招聘QQ群公布，请不符合要求的于2月3日24时前修改、完善报名资料，逾期或仍不符合要求的视为审核未通过，责任自负。

　　2、因审核工作量巨大，请大家仔细阅读本公告，务必按要求提供报名材料，确保材料完备无缺、清晰规范、真实有效!

　　(三)考核方式

　　1、各分院护理岗综合考核成绩分值设定为100分，专业知识笔试50%、结构化面试占比20%、护理基本操作占比30%。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按2:1的比例确定进入面试及操作考核的人员，如果最后一个入围名额多人分数并列则一并入围。笔试考生少于2：1时则全部进入面试及操作，但综合成绩须达到60分及以上，60分以下的不予录用。

　　2、考核时间及地点另行通知，请密切关注医院官网及招聘QQ群消息。

　　4、考核结果公布：根据招聘岗位计划数，按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检环节人员，考核分数计算到小数点后两位，尾数四舍五入。各项考核成绩及入围名单将在医院官网及招聘QQ群公布。因自动放弃等原因出现人选空缺的，按同岗位面试成绩由高到低依次等额递补。