(一)报名

　　报名时间为2024年4月10日08：00至2024年4月14日17：00.逾期不再补报。报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网。报考人员登录池州市人事考试网报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位。

　　报考人员报名后至2024年4月15日16：00前登录池州市人事考试网查询是否通过资格初审。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在2024年4月15日16：00之前可以改报符合招聘要求的其他岗位。

　　本次招聘岗位与报名人数达1:1比例即可进行专业测试。

　　(二)资格复审

　　报名资格初审合格人员参加资格复审，不在规定时间参加资格复审的，按自动放弃处理。资格复审时间、地点届时在池州市人民医院网、池州市人事考试网另行公告。

　　资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

　　本人有效居民身份证、学历证书、规培证等材料的原件和复印件及报名资格审查表(自行下载)，近期两寸正面免冠同底照片2张。

　　属机关、事业单位正式在编工作人员的，需按人事管理权限提供所在单位加盖公章的同意报考的证明原件。

　　(三)专业测试

　　专业测试采取现场考核方式进行，在招聘领导小组的领导下，由招聘工作组具体组织实施。

　　资格复审合格的报考人员领取《专业测试通知书》。专业测试满分100分。具体时间、地点见专业测试通知书。考核成绩当场评定并向应聘者公布。

　　专业测试人数少于或等于招聘计划数的，为确保新进人员素质，设定专业测试成绩最低合格分数线为70分，达到或超过70分的方可进入下一环节。

　　(四)体检与考察

　　根据招聘计划数和应聘人员专业测试成绩，从高分到低分按1：1比例等额确定体检、考察对象(如专业测试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

　　体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发<；公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容>；的通知》(人社部发〔2013〕58号)《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。等有关规定执行。体检费考生自理。

　　体检合格人员确定为考察人选。考察由招聘单位组织实施，考察内容主要根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位参加专业测试的人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(五)公示与录用

　　根据考察结果确定拟录人员并在池州市卫生健康委员会网站和池州市人民医院网站公示，公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响录用的，拟录人员应在规定时间内到市人民医院报到，如未在规定时间内报到的人员视为自动放弃。拟录人员公示结果影响聘用的，或不能按相关程序如期报到并办理录用手续者，取消录用资格，按照规定程序和时限，在同岗位参加专业测试人员中按专业测试成绩从高分到低分依次进行递补。递补不超过2次。