招聘工作按照发布公告、现场报名和资格审查、面试、体检和考察、公示、按规定报批和签订事业单位聘用合同(事业编制)等相关程序依次进行。

　　(一)发布公告

　　招聘计划(岗位)等信息于2025年8月25日起在蚌埠市卫生健康委员会网站(http://wjw.bengbu.gov.cn)及相关媒体上同步发布。后续事宜在蚌埠市卫生健康委员会网站发布。

　　(二)现场报名和资格审查

　　统一报名时间：2025年9月1日—2025年9月5日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:00)，逾期不再报名。

　　报名地点：蚌埠市蚌山区南湖路568号(市卫生健康委)303会议室

　　注意事项：报名时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件、报名登记表和加盖公章的单位同意报考意见等材料。

　　对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照人事考试违纪违规的有关规定处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。

　　(三)面试

　　凡经资格审核合格的人员进入面试环节，面试的组织按照蚌埠市《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》(蚌人社发〔2019〕29号)等文件要求进行。

　　采取结构化面试形式进行，主要考查应聘人员的专业能力、综合素质、研究水平和潜能、处理与解决问题的能力等，面试时间为20分钟。面试总分为100分，设最低分数线为70分，未达到最低分数线的，取消进入下一个环节资格。面试分数当场公布。

　　面试结束后，在纪检部门监督下汇总面试分数，根据应聘人员面试成绩，按照与招聘岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定体检、考察入围人员名单。

　　如考生面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　(四)体检和考察

　　体检和考察工作由市卫生健康委统一组织实施。

　　体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用操作手册(试行)〉有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)和按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察结果为不合格。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考同岗位面试人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，有效递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　(五)公示和聘用

　　体检和考察合格的拟聘用人员名单，在蚌埠市卫生健康委员会官网公示7天。对公示无异议人员，确定为拟聘用人员并按照规定程序报市人力资源和社会保障局办理有关手续。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。