1.薪资：中层管理干部综合年薪9-20万元；管理人员综合年薪7-15万元；教师综合年薪8-15万元；班主任综合年薪6-15万元。

　　2.福利：五险一金、节日慰问、生日福利、公寓式住房、精致员工餐、带薪休假、公费旅游、工作服、电脑补贴、提供全面的专业培训及完善的晋升平台。

　　3.地方优策

　　(1)按照《湾?区关于促进人才安居乐业推进航空新城建设的意见》(湾政办〔2024〕1号)符合条件的高层次人才可享受购房补助：

　　①具备博士学历毕业生或具有正高级专业技术资格的人才，给予总房款12%、契税100%的奖励。

　　②具备硕士学历毕业生或具有副高级专业技术资格、高级技师技能等级的人才，给予总房款10%、契税100%的奖励。

　　③具备本科学历毕业生或具有中级专业技术资格、技师级技能等级的人才，给予总房款7%、契税100%的奖励。

　　(2)按照《芜湖市湾?区“产学研创”人才政策十八条的通知》(湾人社〔2023〕29号)符合条件的享受以下政策：

　　①就业补贴。毕业两年内的高校毕业生，首次在区内企业(含民办非企业)稳定就业6个月以上，按照本科、硕士及以上学历，分别给予每年8000元、10000元的就业补贴，补贴期限不超过2年。

　　②周转金支持。为本科以上学历的高校毕业生提供乐业周转金，在区内购买商品住宅房，最高给予20万元支持，最长周转期限10年，5年免息，5年低息。

　　③安居生活补贴。在区内企业(含民办非企业)稳定就业满6个月的高校毕业生，首次在区内购房并落户，给予1000元/月的生活补贴，补贴期限不超过2年。

　　(3)院校聘用人才为高级管理人才在子女就学方面开辟“绿色通道”予以倾斜。