招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍；

　　(二)遵守宪法和法律；

　　(三)具有良好的品行；

　　(四)岗位所需的专业或技能条件；

　　(五)适应岗位要求的身体条件；

　　(六)岗位所需的其他条件。公开招聘社会化用人岗位计划表中的“35周岁以下”要求为1989年8月1日(含)以后出生。

　　岗位条件中的工作经历要求，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　岗位条件中的专业及代码主要依据国家教育部公布的《普通高等学校专业目录》等专业(学科)指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员；

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生；正在进行规培、已经被规培单位、研究生院校拟录取或录取的人员。

　　(三)现役军人；

　　(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　　(七)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。