本次招聘工作人员46名，具体条件见《合肥市第四人民医院2025年公开招聘工作人员岗位表》(见附件)。招聘对象为国家承认学历的毕业生符合招聘岗位条件者，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍；

　　(二)遵守宪法和法律；

　　(三)具有良好的品行；

　　(四)岗位所需的专业或技能条件；

　　(五)适应岗位要求的身体条件；

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　年龄条件中的“30周岁及以下”为“1994年8月25日及以后出生”“35周岁及以下”为“1989年8月25日及以后出生”；“报考条件”中的工作经历要求，截止时间为2025年6月30日，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部公布的《普通高等学校专业目录》等专业(学科)指导目录设置。

　　考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

　　考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

　　岗位条件和要求中“本科”指具有本科学历且具有相应学位的人员。“硕士研究生”是指具有研究生学历且取得硕士学位的人员。要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。

　　香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，需要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

　　“应届毕业生”是指纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业证的2025年高校毕业生且须于2025年8月31日前取得招聘岗位要求的学历、学位证书。

　　岗位条件和要求中有资格证书要求的，须于2025年8月31日前取得相应资格证书(或成绩合格证明)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　(二)在读的全日制普通高校非应届学生；

　　(三)现役军人；

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　　(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。