1、发布信息

　　在华北理工大学附属医院官方网站(https://www.myfy.com.cn/)、华北理工大学附属医院微信公众号面向社会公开发布招聘信息。

　　2、报名及资格审查

　　(1)通过电子邮箱方式进行报名，报名材料以压缩包的形式发送，邮件主题须使用“科室+岗位名称+姓名”格式。

　　应聘人员将《华北理工大学附属医院招聘人员登记表》(附件2)电子版及以及下列材料的原件按照①-⑦扫描至一个PDF文件后发送至hblgdxfsyyzp@126.com进行报名及资格审查：

　　①华北理工大学附属医院招聘人员登记表(附件2)；

　　②个人简历；

　　③有效期内的二代居民身份证；

　　④博士研究生、硕士研究生、本科毕业证学位证；

　　⑤各层次教育部学历证书电子注册备案表(在学信网打印并签名)；

　　⑥资格证书、执业证书、职称证书、规培证书；

　　⑦与招聘岗位要求相关的其他证书、材料。

　　报考人员应保证所提供材料和信息的真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，将取消应聘资格。

　　(2)随时报名、招聘，截止时间至2025年12月31日。

　　(3)请考生保持报名时所留联系电话的畅通，用人单位将以短信或电话方式通知有关事宜。

　　3、测评考核

　　对资格审查通过的应聘人员，由医院组织测评考核。采取面试考核办法，对相关专业知识答辩情况、掌握技能情况、学习工作经历、科研教学情况进行综合评价。

　　4、体检、考察、公示

　　根据应聘人员考核成绩，按1：1比例确定参加体检人选。体检由华北理工大学附属医院统一组织，参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，由医院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　5、聘用

　　公示期满无异议人选确定为拟聘人员。拟聘人员与用人单位签订劳动合同，办理入职手续。

　　(特别提示：凡报名人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。)