(一)科室学术主任

　　1.岗位需求

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　　2.招聘条件

　　(1)认真执行党的路线、方针、政策；医德高尚，有良好的学术道德，恪守学术规范；有强烈的事业心、责任感和奉献精神；廉洁自律，作风正派。

　　(2)具有副高职称及以上、博士学位、硕导资格，年龄一般不超过45周岁。

　　(3)具有较高的学术造诣，取得高质量学术成果，近3年主持国家级项目(如国家自然科学基金重点/面上/青年、国家重点研发计划项目/课题/子课题等)至少1项。

　　(4)具有引领本学科领域发展的思路，在学科领域有较高的知名度，担任国家级二级专业学会/协会委员及以上或省级分会常委委员及以上。

　　(5)获得省部级人才、国家级人才称号者优先。

　　3.待遇

　　(1)待遇优厚，按人才引进政策，一人一策，面谈。

　　(2)可与重庆大学进行人才双聘。

　　(3)协助家属安排工作及子女入学入托。

　　(二)优秀青年人才

　　1.岗位需求

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　　2.博士待遇

　　(1)给予事业编制，安置费50万元，科研启动资金20万元，年薪不低于35万元。

　　(2)博士后在站期间年薪不低于38万元；博士出站后年薪不低于42万元。

　　(3)提供人才过渡房，协助解决配偶工作及子女入学。

　　PART.03