体检人选按照拟招聘岗位名额，根据同一岗位考生考试综合成绩从高到低等额确定。考试综合成绩相同时，依次按符合《附件1》的其他条件、面试成绩、技能考试成绩、理论考试成绩依序优先；若以上要素均相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。进入体检环节人员名单在重庆市开州区中医院网站（http://www.kzqzyy.com/）发布，请考生届时自行查看。

　　体检由开州区中医院按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业和岗位实际要求执行，并按规定填写《体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，体检结论以复检结论为准。体检费用由考生自行承担。因考生自动放弃或体检不合格而出现缺额，由院方决定是否递补。若递补，则按考生的综合成绩从高分到低分依次递补。