（一）信息发布

　　在“健康长汀”微信公众号、“长汀县大同卫生院”微信公众号发布公开招聘相关信息（招聘方案）。

　　（二）报名时间、地点和方式

　　1.报名时间：自公告发布之日起至11月5日（正常工作日）上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。

　　2.报名地点：长汀县大同卫生院十二楼人事科。联系人：付女士；电话：0597-3366378,

　　3.报名方式

　　采用现场报名，报考人员应如实填写、提交相关个人信息资料。报名信息一经初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　4.报名要求

　　（1）考生要认真填写核对报名信息和职位信息，确保报名信息真实、准确，如因报名信息填写不真实、不完整、书写失误造成的后果，责任由考生自行负责；委托他人填写或报名的，若报名信息出现上述情况，视为考生本人报名，责任考生自行负责。

　　（2）现场报名时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘范围、对象、职位及资格条件，选择符合本人报考条件的职位。每名考生只能报考一个岗位。

　　（3）考生须确保所留联系电话准确、畅通，因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃，后果自负。考生在应聘期间应随时关注医院发布的各项招聘有关信息。

　　5.报名所需提交资料

　　（1）提供以下证件的原件（原件查验后退回）和复印件：身份证、毕业证、中国高等教育学生信息网（以下简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、报考岗位所要求的相应执业证书等材料。应届毕业生暂时无法提供毕业证书的，应提供学校就业推荐表、成绩单、中国高等教育学生信息网（以下简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）查询打印的《教育部学籍在线验证报告》。

　　（2）下载填写《考生报名信息登记表》一份（按要求填写，统一用A4纸打印）。

　　（3）近期一寸免冠正面彩色照片3张，个人简历一份。

　　6.报名注意事项

　　（1）报考者应慎重选择岗位，每个报考人员只能报考1个岗位，报考人员报名时须认真阅读公告（方案）并仔细对照招聘岗位资格条件，确认自己符合方案规定及拟报岗位条件方可报名，资格初审通过后，不得改报其他岗位。

　　（2）报名人员认真填写核对报名信息和岗位信息，确保报名信息真实、准确，如因报名信息填写不真实、不完整、书写失误造成的后果，责任由报考人员自行负责；委托他人填写报名的，若报名信息出现上述情况，视为考生本人报名，责任由考生自行负责。

　　（3）报考者应按规范格式填写简历栏，如实反映各阶段就学、就业、待业等状态，期间不能间断，简历从高中（中专、中职）阶段起填写，按照高中（中专、中职）阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至报名之日。

　　（4）报考者应严格按照招聘岗位所需资格条件报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。凡伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试或聘用资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

　　（5）报考人员须确保所留联系电话准确、通畅，以便考试准考证领取等考务信息通知，因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，造成后果自行负责。

　　（6）本次招聘公告在“健康长汀”微信公众号予以公布，考试通知、成绩公示及其他等有关招聘信息将在“长汀县大同卫生院”微信公众号予以公布。请报考者及时留意，不再另行通知。

　　7.资格审查：报名结束后，人事科将报考人员资料整理汇总，根据招聘岗位及条件要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、资格条件等进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，由资格审查人员在报考人员填写的《报名表》上签署审查意见并签名。

　　资格审查贯穿招聘整个过程，如发现考生报考资格与招聘条件不一致或考生有伪造、提供虚假信息、有意隐瞒事实等，以骗取考试或聘用资格的，一经查实，即取消考生报考、聘用资格或解除聘用合同，经审查合格者发给《准考证》。

　　8.领取准考证及考试时间、地点：另行通知。参加考试人员须携带《准考证》和《身份证》进入考场。笔试者自带答题工具。

　　（三）招聘办法

　　1.“口腔科医生”、“影像科医生”岗位招聘人数与报名人数未达到1：3时，采用直接面试的考核方式确定人选（具体面试方案另行通知），面试满分100分，合格线70分。招聘人数与报名人数达到或超过1：3时，采取笔试+面试的考核方式确定人选。笔试内容（试卷总分100分）：不分专业一律考福建省医院管理协会出版的2012年版《医学临床“三基”训练》医师分册基础理论中的《人体解剖学》、《生理学》部分(其中：解剖学50分，生理学50分)，试卷从《长汀县卫健系统招聘专业技术人员专家库》中随机抽取确定出题人员（具体考试方案另行通知）。

　　“导诊”、“人事科干事”岗位采用直接面试的方式确定人选（面试满分100分，合格线70人）。

　　面试采用结构化面试方式，每套试卷两道试题。一道为综合素质题，一道为职业能力题。面试总用时10分钟，其中准备时间不超过3分钟。面试内容着重考察应试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表、职业能力倾向和职业兴趣以及专业技能等。面试考官在《长汀县卫健系统招聘卫生专业技术人员专家库》中随机抽取2名人员及《长汀县大同卫生院人事招聘院内评审专家库》中随机抽取3名人员组成面试评委小组，进行面试考核。

　　3.考试成绩从高分到低分择优聘用。出现同一岗位考试成绩相同时，名次排列按以下顺序依次确定：①取得较高专业技术资格者（若取得同级任职资格证者，以先取得任职资格证者优先）；②学历高者（若学历相同，以有本专业工作经验长者优先）。若上述办法不能确定，由我院组织加一场笔试或面试，报考者的名次排列按加试的笔试或面试成绩从高到低确定。

　　4.面试、笔试时间另行通知。