招聘程序分为公开报名、资格审查、笔试、面试、心理测试、综治审查、试岗、体检、录取等环节。

　　（一）公开报名

　　本人自愿报名。应聘者需填写《金川集团职工医院（金昌市中心医院）社会化招聘登记表》（见附件2），携带身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、相关资格证书、工作经历证明扫描件发送至报名邮箱或现场进行报名。

　　邮箱报名：631744521@qq.com，文件命名为“2024社会化招聘+姓名+应聘岗位”。

　　现场报名：金川集团有限公司职工医院人力资源室（甘肃省金昌市金川区北京路53号门诊楼五楼人力资源室510室或511室）

　　2.报名时间：从发布之日起常态化招聘，招满即止。

　　报名后15个工作日内未收到回复者，视作报名申请未通过。

　　（二）资格审查

　　审查时间：根据应聘者提前预约的时间确定。

　　应聘人员资料由金川集团有限公司职工医院初审，包括审核报名人员各类原始证件，毕业证在国家教育部指定的学历查询网站“中国高等教育学生信息网”中的查询认证结果等。

　　（三）笔试

　　应聘人员笔试时间另行通知。按笔试成绩排名确定面试人员。

　　笔试前1天，进行准考证的发放，应聘人员需本人持身份证、毕业证书到职工医院人力资源室前来领取准考证。

　　参加考试人员需按要求时间准时到场，携准考证、身份证，经工作人员核实后入场。

　　笔试结束后，依次离开考点，不许聚集、逗留。因故不能参加考试的考生，作缺考处理。

　　（四）面试

　　面试主要评价应聘人员身体状况、专业知识和语言表达能力、心理素质等。

　　面试人员进行3分钟的自我介绍，主要包括个人基本情况、应聘动机、对应聘岗位的了解及工作打算等。

　　面试时须提供本人户籍所在派出所出具的无违法犯罪记录证明或网上查询截图，否则取消应聘资格。

　　（五）心理测试

　　面试通过人员安排心理测试，通过标准化的手段测试了解应聘者的职业性格、个体性格，预测应聘者将来的工作成效。

　　（六）体检

　　面试通过人员安排体检，体检标准执行《金川集团股份有限公司新员工体检标准及要求（2019）》（金集人〔2019〕15号）。

　　（七）试岗

　　面试通过人员原则上安排到相应科室岗位试岗2周，经科室试岗鉴定和医院组织职能科室与临床专家进行试岗考核合格者，予以公示。

　　（八）公示

　　面试、心理测试、体检、试岗合格者，结合综治审查结果，确定为拟录用人员并进行公示。

　　（九）录用

　　公示结束无异议后，向集团公司人力资源部报批，经集团公司人力资源部审核并备案后办理录用手续。拟录用人员须提供与原单位解除劳动合同证明书及社保证明。