（一）制定招聘方案

　　按照有关政策要求，根据医院用人需求，制定公开招聘实施方案及公告。

　　（二）发布招聘公告

　　在医院官网(http://www.tsszxyjhyy.com.cn)发布公开招聘公告，公布招聘岗位、资格条件等招聘信息。

　　（三）报名

　　1.报名时间和地点。

　　时间：2025年3月17日至2024年3月21日

　　上午8:30—12:00下午14:30-17:30

　　地点：天水市中西医结合医院组织人事科办公室

　　2.报名方式和提交材料。采取现场报名方式，应聘人员须本人亲自参加报名，不接受委托报名。本人须携带身份证、毕业证（含教育部学历证书电子注册备案表）、学位证（含学位在线验证报告）、资格证的原件及复印件1份，近期免冠1寸同底彩色照片3张到指定地点报名。应聘人员所提供的全部材料必须保证真实有效，如弄虚作假，一经发现，取消报名招聘资格。

　　（四）资格审核

　　由组织人事科会同相关科室对报名人员提供的材料进行资格审核。对有缺少报名资料、与岗位要求条件不符等情形的，不予通过，合格的进入下一环节。资格审核贯穿招聘全过程，凡查实不符合资格条件的，取消其进入下一环节资格。

　　（五）考试、考核

　　采取笔试和面试两个环节。根据笔试成绩高低顺序，按照招聘人数1:2比例(如人数不足则全部进入)确定进入面试环节人选，成绩并列者全部纳入面试环节。综合成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%计入。其中电工、洗衣房岗位采取面试考核方式（百分制）。具体考试考核时间、地点另行通知。

　　（六）成绩公示

　　根据综合成绩从高到低依次排序，按照拟招聘人数确定进入下一环节人员，并在医院官网进行公示，公示时间为5个工作日。

　　（七）体检

　　对确定进入体检环节的人员组织体检。体检标准及项目参照最新公务员体检有关规定执行。体检不合格的，取消拟聘用资格，按综合成绩排名先后依次递补。体检费用由应聘人员自理。

　　（八）综合考察

　　由用人单位对体检合格人员进行综合考察，考察内容主要包括：考生档案材料、思想政治表现、遵纪守法情况以及道德品行、专业能力、在校（单位、村、社区）表现等方面，并对考察对象的资格条件进行复核。考察不合格的，取消拟聘用资格。

　　（九）公示、聘用

　　1.对于考察合格的拟聘用人员，经资格复核后，在“医院网站”进行公示，公示时间为5个工作日。对公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，安排到岗工作。

　　2.拟聘用人员在各环节不合格或因个人原因放弃的，按照综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。凡在各环节发现有弄虚作假、提供虚假信息、违反纪律规定等情形并查实的应聘人员，取消聘用资格。

　　3.用人单位和聘用人员签订聘用合同，试用期3个月，见习期1年（含试用期），薪酬待遇按照医院有关规定执行。试用期满经用人单位考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用资格。