坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，按照规定程序组织实施。委托甘肃人力资源服务股份有限公司天水分公司承担公告发布、报名、资格初审、笔试、体能测评、面试、体检等环节考务工作。

　　(一)发布公告

　　通过甘肃省天水监狱微信公众号、天水人力资源服务大市场微信公众号面向社会发布招聘公告。

　　(二)报名和资格初审

　　本次招聘采取现场报名方式，需本人持相关材料到报名地点现场报名。

　　1.报名地点：天水市人力资源服务产业园一楼大厅市场招聘部(天水市秦州区七里墩天河广场西侧)报名。

　　2.报名时间：2025年9月26日至10月11日(节假日除外)，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。

　　3.资格初审

　　(1)应聘人员须仔细阅读招聘公告，下载并填写《甘肃省天水监狱公开招聘技术类警务辅助人员报名登记表》(附件2)。

　　(2)户口簿(首页、户主页、本人页)、有效居民身份证、毕业证、学位证、相关技术资格证书原件及复印件，个人征信报告，近期白底免冠照片4张(一寸)，大专及以上学历提供有效期内的《教育部学籍在线验证报告》。在职应聘人员提交所在单位出具的同意应聘证明。以上资料复印件各1份。

　　4.缴纳费用

　　参照省发改委、省财政厅《关于调整事业单位公开招聘工作人员报名考试费收费主体的通知》(甘发改收费〔2019〕422号)收费标准，符合条件的拟报考人员，需缴纳考试报名费150元/人。

　　5、注意事项

　　报考人员提交资料报名后，关注甘肃省天水监狱和天水人力资源服务大市场微信公众号。笔试准考证领取、笔试、体能测评、面试、体检的时间、地点及成绩查询以甘肃省天水监狱、天水人力资源服务大市场微信公众号公告为准，未按规定时间参与笔试、体能测评、面试、体检者，视为自动放弃。

　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷考试方式进行，分值为100分，考试时间120分钟。

　　1.笔试时间及地点：以准考证时间和地点为准。

　　2.笔试内容：

　　(1)报考检验技士(师)和药士(师)岗位：《卫生行业公共基础知识》和《医学基础知识》相关内容；

　　(2)报考护士(师)岗位：《卫生行业公共基础知识》和《护理专业基础知识》相关内容。

　　3.参加笔试人员须携带本人《准考证》和有效居民身份证明(参加考试，缺少上述证件之一者不得参加笔试。)笔试成绩通过甘肃省天水监狱、天水人力资源服务大市场微信公众号查询。

　　(四)体能测评

　　按照笔试成绩由高分到低分顺序，根据岗位计划招聘人数1:3的比例确定入围体能测评人员名单，如体能测评人员达不到岗位比例要求的，按实际人数进入体能测评环节。体能测评合格者方可进入面试环节。参加体能测评人员，须携带本人《准考证》、有效居民身份证，缺少证件者不得参加体能测评。体能测评工作参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(公政治发〔2024〕60号)、《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公属〔2012〕1号)、《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》实施。

　　具体要求如下：

　　1.体能测评内容：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。

　　2.体能测评中，纵跳摸高不超过3次，有1次测评达标的，即视为该项目测评合格；10米×4往返跑不超过2次，有1次测评达标的，即视为该项目测评合格，测评前可试跑1次；1000米跑只测评1次。

　　3.体能测评上述3个项目，凡其中1项不达标的，视为测评不合格。

　　(五)面试

　　体能测评合格人员全部进入面试，面试采用结构化面试方式，实行百分制。主要测试应试者的专业知识、语言表达、逻辑思维、业务素质、职业道德、应变能力、举止仪表等。实际参加面试人数小于或等于招聘计划人数时，面试成绩在80分及以上才能视为面试通过，进入下一环节，否则视为面试不予通过，不能进入下一环节。参加面试人员须持笔试准考证和有效居民身份证按规定的时间、地点参加面试，两证不全者不得参加面试。

　　(六)综合成绩确定

　　笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占60%、面试成绩占40%。笔试、面试及综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。如出现综合成绩相同情况，笔试总成绩高者排名为先。面试缺考者或成绩为零分者，不计算综合成绩。

　　综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　综合成绩及进入体检人员名单通过甘肃省天水监狱、天水人力资源服务大市场微信公众号查询。

　　(七)体检

　　根据应聘人员综合成绩排名，按岗位拟招聘数1:1的比例确定体检人员名单。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)依据执行。体检不合格或本人放弃体检资格者，按岗位综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。体检及复检费用由报考人员自行承担。体检医院在具有相关资质的医院中确定。

　　(八)政治考察

　　体检合格者进入考察政审环节，填写考察政审表，由户籍所在地派出所及公安机关出具查询结果并盖章确认。同时采取个别谈话、函调或实地走访等办法，对人选进行全面考察。因政审不合格、放弃资格等出现空缺时，按总成绩排序依次进行等额递补。

　　(九)公示

　　1.体检、政治考察合格的拟聘用人员，在甘肃省天水监狱、天水人力资源服务大市场微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题，经查证属实，不符合招聘条件的，取消聘用资格；一时难以查证的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　2.已就业人员需在公示结束3日内，提供与所在单位解除劳动关系证明。

　　(十)聘用与培训

　　公示无异议的聘用人员签订《技术类警务辅助人员劳动合同》，参加入职培训，培训考核合格后方可上岗。本次聘用技术类辅警最低服务期限为1年，培训期内或未达到最低服务期限主动离职的，由个人承担培训费和服装费。试用期1个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

　　根据相关管理办法对本次招聘人员进行年度考核，考核合格后继续续签，考核不合格者不在继续聘用。