(一)组织报名

　　报名采取网上报名方式进行。

　　1.提交报名申请至邮箱进行初步审核(Lxdsrmyy2@163.com)、上传报名表(附件)、身份证复印件、毕业证复印件、学位证复印件、学信网学籍在线验证报告及相关要求证件，时间为10月14日8:30至10月16日17:00。

　　2.应聘人员必须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效、符合应聘条件，否则一切后果由本人承担。报名申请通过资格审核后，不可更改。

　　对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，取消应聘资格，按照有关规定严肃处理。

　　3.资格审核。

　　根据公告要求和招聘岗位条件，对应聘人员提交的报名申请进行资格审核。资格审核截止时间为2025年10月17日17:30时。资格审核通过人员将通过邮箱回复，请及时查看个人邮箱信息。

　　(二)组织考试

　　本次公开招聘采取笔试、面试相结合的方式进行(报名未达到3人，只进行面试)。

　　1.笔试。笔试科目为相关专业基础知识，满分100分。

　　笔试时间：待定(确定后邮箱通知)，考生需在当日上午8：30携身份证到达现场进行资格确认。

　　笔试地点：邮箱通知，请及时查看个人邮箱信息。

　　2.面试。面试人员根据岗位招聘计划与应聘人数1:3的比例，依据笔试和操作成绩从高到低进行确定，笔试成绩并列者一并进入面试。达不到面试比例1：3的，划定合格分数线为80分，达不到80分的不能进入考察、体检环节。进入面试人员须持本人身份证参加面试。

　　面试采取结构化面试方式进行，满分100分，主要测评应聘人员的专业技能、语言表达、逻辑思维、处理问题、岗位适应等方面的能力。面试时间、地点待确定后通过电话或微信通知应聘人员。

　　(三)综合成绩

　　综合成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%确定。综合成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现综合成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高到低确定排名先后，缺考者，不计算综合成绩。

　　综合成绩计算公式：综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩×60%。

　　(四)体检

　　综合成绩公布后，按计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定进入体检人员名单。

　　体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由考生自理。因不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格。对放弃体检或体检不合格出现的空缺，按综合成绩从高分到低分的顺序等额递补。

　　(五)考察

　　对体检合格人员进行以政治思想、道德品质、遵纪守法等为主的考察，并作出考察评价及意见。考察对象须提供应聘岗位要求的学历和专业相应的毕业证、学位证以及要求的其他材料原件。对于考察不合格出现的空缺，按综合成绩从高分到低分的顺序等额递补。不能提供以上材料者视为考察不合格，取消其聘用资格。

　　(六)公示

　　体检、考察合格人员公示5个工作日，公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，办理聘用手续。