(一)发布公告(10月27日)

　　面向社会发布公告，公布报名条件和招聘程序，进行广泛宣传，鼓励和支持符合条件的人员参与招聘。

　　招聘工作按照组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、签订聘用合同、上岗的程序进行。

　　(二)组织报名

　　1.报名时间：2025年10月27日—2025年10月31日，每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

　　2.报名地点：灵台县卫生健康局人事保障股610办公室。

　　3.报名方式：报名时须提交本人身份证、毕业证、相关专业技术资格证原件及复印件1份，近期二寸彩色免冠照片4张。在全县基层公立医疗卫生机构工作的人员还需提供在本单位工作年限证明。现场审查无误后填写《灵台县医疗卫生机构公开招聘临聘专业技术人员报名表》1份，每位应聘者限报1个岗位。应聘人员对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格，并记入征信记录。

　　(三)资格审査。县卫生健康局对报名人员提供的资料进行资格审查，确定参加笔试人员。

　　(四)考试

　　本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试和面试均采用百分制计分。

　　1.笔试

　　①笔试时间地点详见准考证(准考证考试前电话通知在县卫生健康局610办公室领取)。

　　②笔试内容及方式：笔试考试内容以相关专业基础知识为主，采取闭卷形式，分值100分，考试时间120分钟。应聘人员参加笔试时，必须携带本人准考证和有效居民身份证。

　　③笔试成绩公示：笔试结束后在灵台门户网站等公众平台公示笔试成绩。笔试成绩按岗位由高到低1:2的比例确定参加面试人员，相同岗位末尾笔试成绩若出现并列时，并列人员一并进入面试。若笔试人数达不到1:2比例的，所有人员全部进入面试。

　　(2)面试

　　面试通过目测、谈话、现场提问等方式综合考察应聘人员的理论水平、专业知识、工作技能和逻辑思维、语言表达、组织协调等能力，面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩，应聘者签字确认。招聘计划数与面试人数原则上不低于1:2，达不到1:2的划定面试合格线，合格线为80分。达不到面试合格线的，不得进入下一环节。

　　考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，面试具体时间、地点另行通知。

　　考试结束后，根据考试综合成绩按岗位从高到低的顺序排名并公示，综合成绩相同的，符合岗位优先条件的优先，其次以笔试成绩较高者优先。

　　(五)体检

　　各招聘岗位依据本岗位应聘人员综合成绩和招聘计划等额确定体检人员，体检参照《关于修订<；公务员录用体检标准(试行)>；及<；公务员录用体检操作手册(试行)>；的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用由体检者本人自理。体检中因有不合格出现空缺的，按该岗位综合成绩排序由高到低依次等额递补。

　　(六)公示

　　体检结束后，按照考试综合成绩及体检结果确定拟聘用人员，在灵台门户网站等公众平台进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。对公示反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消招聘资格，招聘岗位不再递补。

　　(七)签订聘用合同、上岗

　　公示期满后，对公示无异议人员，与招聘单位签订聘用合同后上岗工作，落实相关待遇，合同期满后根据本人意愿和工作需要优先续签。

　　招聘到医疗卫生机构的工作人员，工资按照全县医疗卫生机临时聘用专业技术人员工资标准发放。