公开测试采取笔试和面试相结合的方式进行，由县卫生健康局委托第三方组织实施。符合选调条件的报名人数与该单位公开选调人数比例不低于3:1，达不到开考比例的，核减选调计划，核减后仍达不到开考比例的，取消该岗位选调计划，允许该岗位报名人员改报其他符合条件的岗位。

　　1.笔试。采取闭卷形式（具体时间、地点以准考证为准），主要测试应试者医学基础知识，满分为100分。根据笔试成绩，从高分到低分排名，按选调单位面试人员1:3的比例确定进入面试人选，笔试成绩并列的一并进入面试。

　　2.面试。面试采用结构化面试方式，主要测试报考人员的医学专业知识、逻辑思维、语言表达和协调沟通能力，满分为100分。面试时间、地点以《面试通知书》为准。面试结束后，当场公布面试成绩。应试人员必须携带笔试准考证、面试通知书和身份证参加面试。

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现综合成绩相同情况，按照笔试成绩，从高到低顺序确定名次，在合水县政府门户网站进行公示。