(一)用人单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同(首个聘用期为5年)，聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的办理转正手续，并予以正式聘用；试用期满不合格的，取消其聘用资格。

　　(二)薪酬待遇：符合中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院相应人才计划条件并入选者，正高职称提供80-100万年薪，副高职称提供60-80万年薪；各学科带头人正高职称提供60-80万年薪，副高职称提供40-60万年薪；其余人员执行国家及省政策规定的薪酬待遇。符合汕尾市人才政策条件的人员，除执行国家及省政策规定的薪酬待遇外，经考核合格的可享受相关人才待遇。

　　(三)人才培养：医院将安排聘用人员于入职后到中山大学孙逸仙纪念医院或广州地区其他高水平医院进行住院医师规范化培训等相应技能培训。