(一)岗位性质：事业单位编制人员。

　　(二)服务期限：报考人员入编后须在本市医疗卫生单位服务至少5年(期间，经批准可报考公务员或考研)。招聘人才在签订聘用合同中约定试用期1年，试用期包含在协议服务期内。试用期满，考核不合格的，终止合同。服务期间参加住院医师规范化培训的，服务期限应顺延3年。未满5年服务期的，不得调离本市医疗卫生系统。其他情况在服务期未满离开的，一律按自动离职处置，应承担相应的违约责任，并全额追回已发放的生活补贴。

　　(三)工资福利。

　　除法定薪酬外，对符合罗定市人才政策扶持条件的，可申请相应政策规定的生活补贴。有关补贴请通过电话进行政策咨询。