(一)发布公告

　　在贵州省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.guizhou.gov.cn)、遵义医科大学附属口腔医院官网(http://www.zykq.cn)发布引进公告。

　　(二)报名与推荐

　　报名时间自发布公告起，全年有效。报名人员可根据自身情况选择报名投递简历时间，报名资料递交至医院组织人事科，或通过电子邮件(zykqrsk@qq.com)提交，邮件标题应遵循“姓名-应聘科室-所学专业方向”的格式。

　　1.个人资料，填写《遵义医科大学附属口腔医院高层次人才引进应聘表》，需提供学历学位证书和任职证书复印件、重要社会兼职证明复印件(海外留学归国人员需提供“学历认证”)。

　　2.主持和参与完成的研究项目等。

　　3.反映个人水平的成果、奖励、论著和代表性作品复印件等。

　　4.未来3-5年学科和个人发展规划。

　　5.申报材料(电子版)投递自公告发布之日起有效，各岗位需求人数招满后相应岗位即不在继续接受报名。

　　6.其他要求

　　(1)报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

　　(2)应聘人员所学专业名称与公布专业不一致，但研究方向与岗位需求专业一致，须提供能体现应聘人员本人研究方向两项以上的代表业绩(一般应为作为第一作者在核心期刊及以上级别的期刊发表的相关文章，或作为主要参与人<；排名前三>；参与或主持的厅级及以上或相当层次的项目研究成果，或发明专利<；排名前二>；或博士毕业论文等)作为佐证资料。我院将根据应聘人员提供的佐证材料组织专家组结合岗位专业要求开展论证，论证结果不通过的，资格审核不通过。

　　(三)资格审查

　　符合岗位条件的应聘人员进入下一环节，资格审查结果在医院官网公布。资格审查贯穿于人才招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消进入下一环节资格或聘用资格。

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