贵州省人力资源和社会保障厅官网及遵义医科大学附属医院官网发布。公告时间2025年10月15日至2025年10月21日。

　　（二）报名

　　1.报名时间

　　2025年10月15日9:00至2025年10月22日17:00。

　　2.报名方式

　　应聘人员可直接在校招活动现场投递简历进行现场报名，或采取网上报名的方式按以下程序进行：

　　（1）应聘人员须在2025年10月15日9:00至10月22日17:00期间，通过“邮箱投递”的方式将个人信息及应聘岗位所需佐证材料扫描后制作成1个PDF文件发送至指定邮箱：zyfyzzrsc@163.com（邮件命名为：2025年省校合作赴省外知名高校引才+岗位名称+姓名）。

　　（2）上传的PDF文件应包括以下材料：

　　①本人简历；

　　②本人有效《居民身份证》（需提供证件正反两面图片）、毕业证书、学位证书。国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”；

　　③报考要求取得大学英语四级证书或CET-4成绩425分及以上的岗位，须提供大学英语四级或六级合格证，CET-4或CET-6成绩单（分数在425分及以上）。具备国外学历人员不需提供大学英语四级合格证或CET－4成绩单；

　　④报考要求具备医师资格证、住院医师规范化培训合格证的岗位，须提供医师资格证、医师执业证、住院医师规范化培训合格证。2025年完成规培尚未取得证书的应聘人员，须提供规培结业考试成绩合格证明，截止2025年12月31日前未取得规培证书，则不具备录用资格，后续不予录取；拟于2026年完成规培尚未取得证书的应聘人员，须在资格复审时提供规培证明材料，并在考察环节时提供规培结业考试成绩合格证明，截止2026年12月31日前未取得规培证书，则不具备录用资格，后续不予录取。

　　提交的报名材料应当真实、准确、完整。应聘人员因身份证过期、信息填写失误、未按时提交报名材料等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由应聘人员本人承担。

　　特别提示：

　　（1）每位应聘人员只能报考一个岗位。

　　（2）应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

　　（3）辅修专业不能作为《遵义医科大学附属医院参加2025年省校合作赴省外知名高校引才岗位信息表》中“专业”报名；须以最高学历学位报考。

　　（4）留学归国、高校自设学科等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录，且所学专业课程、研究方向与岗位所需专业相近率达到70%，可纳入报考范围；岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到70%以上的一级学科，可纳入报考范围。符合本条款规定的应聘人员，提供本人亲笔签字按手印的《提交专业比对条件报考人员承诺书》（附件2）发送至zyfyzzrsc@163.com（邮件命名为：2025年省校合作赴省外知名高校引才+岗位名称+姓名）。

　　资格复审环节由应聘人员本人如实提供比对专业名称及课程的有效证明材料，我院将根据应聘人员提供的证明材料组织专家结合岗位专业要求开展论证。不如实提供有效证明材料的责任由应聘人员本人承担。我院将根据专家论证结果进行资格复审，若专家论证结果为达不到本条款要求的，不得进入下一环节。

　　原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。应聘人员提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。应聘人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，事业单位、国

　　有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。

　　应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

　　（三）网上资格初审

　　我院按照岗位信息审查应聘人员专业、学历学位等是否符合岗位要求。资格初审合格进入引才评审人员名单及相关事宜在遵义医科大学附属医院官网公布。

　　特别提示：网上报名资格初审只对应聘人员在网上提交的报名信息进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。

　　1.应聘人员报名时必须认真阅读《遵义医科大学附属医院2025年省校合作赴省外知名高校引才工作方案》中所规定的引才条件，以及《遵义医科大学附属医院参加2025年省校合作赴省外知名高校引才岗位信息表》中的各项要求，确定自己是否符合引才条件之后，再选择符合自己的岗位进行报名。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。

　　2.资格审查贯穿引才工作全过程，任何环节发现应聘人员有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合引才条件及岗位要求等情况的，可随时取消进入下一环节的资格。