(一)拟聘用的人员接到通知后在规定时间内到单位报到并参加为期两周的岗前培训，岗前培训结束分配到相应科室。逾期未报到的，视为放弃聘用资格处理。

　　(二)拟聘用人员试用期为3个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用并签订聘用合同，并按照《德江县人民医院绩效工资考核分配实施方案》执行。

　　(三)试用期考核不合格者不予签订聘用合同，可延长一个月试用期，经试用确实不能胜任岗位的，医院与其解除劳动关系。

　　十一、招聘纪律

　　招聘工作接受纪检监察机关及社会各界监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行回避。考生和相关工作人员要严格遵守招聘规定，如出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定严肃处理。

　　十二、其他事项

　　(一)资格审查贯穿招聘工作全流程，在任一环节发现报考人员不符合本次招聘对象和条件的，随时取消其报考资格或聘用资格。

　　(二)本次招聘考试不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

　　(三)报考人员要按最新要求落实防控措施。本次招聘各环节，因不可抗力因素影响而延期，若有变动的，相关信息将在德江县人民医院官网及官方微信公众号公告，各考生应随时关注。

　　(四)本次招聘未尽事宜由德江县人民医院领导小组研究确定。

　　咨询电话：0856-8522012组织人事科

　　监督电话：0856-8521950纪检监察室

　　附件：德江县人民医院2024年公开招聘编外护士职位一览表