（一）考试方式方法将根据考生的报名情况确定，主要采取专业技能测试和面试相结合的办法进行。

　　招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1：3及以上比例的或比例在1:3以内的，均采取专业技能测试和面试相结合的方式进行，专业技能测试和面试分值各为100分；

　　（二）专业技能测试

　　专业技能测试主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的能力情况，专业技能测试按百分制计算。

　　（三）面试

　　面试成绩按百分制计算，面试考试具体时间、地点以电话形式通知到个人，请保持电话通畅。面试成绩发布在榕江县车民街道卫生服务中心微信公众号。

　　（四）综合成绩计算

　　考生综合成绩按百分制计算。

　　参加专业技能测试和面试的考生，成绩按百分制比例进行折算即：综合成绩=面试成绩×50%+专业技能测试成绩×50%。

　　面试成绩和专业技能测试均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。